今年8月初,广东省下发《关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见》,明确提出加强监管县处级以上党员领导干部的社交圈、生活圈及休闲圈、从个人到其配偶和身边的工作人员,全方位覆盖。从深圳多个区为实行监管而采取的干部信息社区备案制度来看,目前干部愿意公开的事项还是以姓名、住址、联系方式这些基本“点”为主,有的干部甚至对公开个人住址已经觉得“没有安全感”,“圈”的情况就更没有登记了。 干部作风问题,事关党的形象问题,关系到广大群众对党的看法和态度,关系到人心向背的问题。目前,不是党员干部,特别是少数领导干部,在工作业务水平上是佼佼者,但是在下班之后的生活上确是意志薄弱者,特别是在一些感情私生活上,不注意自己的领导干部形象,更有甚者还玩点风流韵事,并且不以为耻反以为荣,觉得是体现出了自己的魅力所在,彰显了自己领导地位的权威等等。 这些生活作风问题,一是对自己的要求不严,党性修养还有待提升,人格品格及个人道德还急需提高;二是监督不够,特别是八小时外的生活缺乏监督。要发动群众的监督,控制领导干部权力欲望的优越快感性,抑制领导干部权力失控的膨胀性。 生活作风问题不能得到及时有效监督,任由那些坏风气,坏习气发展下去,那就会扩散到工作中来,进一步便导致腐败的发生。 有效监督八小时之外的作风问题,既是对领导干部的一种培养和保护,也是对群众的负责。作风没问题,自身硬起来了,那变少更多嘴上的腐败、感情上的腐败、甚至是金钱上的腐败。只有领导干部身正其行,带头做好作风建设,真正在工作和生活上起好先锋模范的带头作用,才能得到广大群众的信服,才能树立起党的光辉形象。 作风建设无小事,做好八小时之外的监督,是搞好作风建设的首要条件;号召广大群众来监督,是八小时之外监督的一个很好选择。搞好监督,是对干部负责,更是对群众负责。搞好八小时之外的监督,就是要防微杜渐,树品行、讲德行,让为人正直、群众信赖的好干部得以脱颖而出,让作风败坏、堕落的干部离开岗位,得到惩罚。 |