今天上午，国家公务员局发布消息，中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员工作即将开始，此次计划招录2.7万余人，较之去年的2.2万余人多了约5000人，这意味着2016年度国考的招录量创下了历史新高。

国家实施“四个全面”需要能人志士去引领航向，如何选出承担这一重任的志士者？只有通过“国考”才能把有志之士选拔到领导岗位上来；那么，“国考”就显得尤为重要了，大考之前，国家公布了“2016年度考试录用公务员”的时间、职位人数、乃至“舞弊”如何处罚的规定，这充分显示了此次国考的重要性与必要性，让我们为这一规定叫好。

过去的“国考”出现过瑕疵，给社会造成了不良影响，有“任人唯亲”的，有“萝卜”提拔的，有“作弊”混进公务员队伍的，也有“投机取巧”而“走后门”爬上领导岗位的，这些人走上领导岗位任职如何？有的还不到三五年载就出现了严重的违纪违规问题，贪腐敛财“不作为”、甚至“乱作为”而丢了“乌沙”。“国考”就是招贤纳士，如何把好这一关，严格报名关（查文凭的真伪，查资历的真假，查政治态度）；严格考试关（查是否带有作弊工具，查是否具有作弊行为，查是否认真答卷）；严把阅卷关（委派具有权威性的专家封闭改卷，委派具有责任感的专家统分）；严把复查关（对上线试卷一律严查）；严把面试关（对上线之人一律实行面试，面试最好实行异地选派专家进行）；严把用人关（设置试用期和考察期，一旦违纪，严惩不贷）；只有严格把好这一关口，把具有德才兼备的热血志士选到领导岗位上来，才能适应党和人民的需要。

“国考”是件好事，“国考”也是件喜事，望有志之士踊跃参考，考出成绩，考出水平，考出风格，考到国家需要的岗位上去实现自己的理想与人生价值，切忌：“国考”万万不可“作弊”。