福建晋江被举报“索贿3000万”公安局长拟予提拔。

干部提拔其实是一件再正常不过的事情，毕竟对于干部工作的肯定应该可以通过头衔的高低来确定的。可是对于一些有瑕疵的干部提拔，那就是站不稳脚的，毕竟群众们的呼喊声音没有解决，对于干部个人的发展来说，那简直就是天大的事情，这样的干部即便是提拔起来了，那也是没有什么好果子吃的。

9月23日，福建晋江市公安局一楼大厅内贴出一张任前公示公告，公告称拟提拔晋江市公安局局长陈文荣担任正处级职务。这个本该是提拔干部开心的事情，可是原来在这里面还有不少的荒唐事的。这位提拔干部陈文荣曾经还是拥有“全国公安系统二级英雄模范”称号的好干部，曾获得第五届“我最喜爱的人民警察”特别奖。本来应该说这样的干部被提拔是民心所向的，可是即便如此，这名“人民警察”也曾因为被举报索贿3000万元以及居住豪华别墅，引起过舆论广泛关注。

当然，所谓举报事宜发生于2013年。据福建省晋江市民陈进宾介绍，陈进宾、陈进昌等9人以买卖承兑汇票涉嫌非法经营罪，被晋江市公安局刑事拘留，累计羁押97天。在此期间公安局局长陈文荣多次通过办案民警向他索要3000万元，并称打款后可以协调把案件消化掉，但被拒绝。此后，晋江市检察院对当事人非法经营罪和骗贷罪做出不起诉决定。本以为事件就这样给结束了，殊不知还有峰回路转的迹象，陈进宾接到泉州纪委的调查通报，称陈文荣索要3000万元属实，但系要求打入晋江市公安局账号，是为没收非法所得，未构成索贿。这样的一出关乎干部名声以及单位利益的“狗血剧”是在不断的刷新观众的三观的。

那么到底有瑕疵的官员到底是能不能被提拔呢？这个问题是困扰了不少人的，毕竟对于那些有争议的干部如果不顾民声直接就随意的把他们给提拔起来的话，那么到时候干部不履职尽责的话，那么吃亏的还是群众们，以及受损的政府形象。除此之外，如果问题干部只是被人给诬陷的话，那么对他们终生不予以重用的话，那还是不是太过屈才了呢？

其实干部是不是清白的，最好的方式那就是拿出来好好的“检验”的，群众们对他的业绩表示称赞的干部，至少在口碑方面是赢得了掌声，但是这只是表面的，更为重要的是对他们进行定期的考核，这才是最基本的管理党员干部的方式，思想、素质、能力也就是“德勤绩效廉”方方面面的整合，才能够见真知的。