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公务员非“铁饭碗”,更非“金饭碗”

时间:2015-08-27 17:10 来源: 作者:汤小米 点击:
当公务员不等于进了“保险箱”、端了“铁饭碗”,可以高枕无忧,无所作为。它的稳定性是建立在全心全意为人民服务员基础上的,是建立在积极进取、有所作为的基础上的,是建立在正确运用手中的权利为人民谋利的基础上的,倘若作不到这些,那么铁饭碗也会变成瓷饭碗,一碰

人社部副部长、国家公务员局局长信长星日前在2015年中央机关初任培训公务员先进模范事迹报告会暨新录用公务员宣誓仪式上说:公务员是一份职业,但又不是普通的职业,一言一行代表着党和政府的形象,必须“严”字当头,当公务员就不要想发财。

众所周知,和一些企业相比,公务员工作的确相对稳定。公务法也规定:公务员在不触犯法律,和犯大的过错以及大的失职的情况下,是不得被辞退的,而公务员本身在没有满最低服务年限之前,也是不能擅自离职的。所以从这方面来看,公务员的确是一个相对长期稳定的工作,也就成了所谓的“铁饭碗”。

但是,当公务员不等于进了“保险箱”、端了“铁饭碗”,可以高枕无忧,无所作为。它的稳定性是建立在全心全意为人民服务员基础上的,是建立在积极进取、有所作为的基础上的,是建立在正确运用手中的权利为人民谋利的基础上的,倘若作不到这些,那么铁饭碗也会变成瓷饭碗,一碰即碎。

更有人说公务员不是“铁饭碗”,而是“金饭碗”。有些人报考公务员,除了看到公务员收入稳定、工作体面外,还盯上了其背后的权力,及其衍生出的种种不合法利益,因此,公务员报考热犹如千军万马挤独木桥。但是,新一届中央领导集体上台后,出台了八项规定、六项禁令,同时又在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,减政放权、改革行政审批制度,有效制约监督了政府公务员手中的公共权力,划清权力的行使边界,规范权力的运作过程,既让基层公务员无法“大树底下好乘凉”,也让级别较高的领导干部无法因权力寻租而一夜暴富。相信在中央的正确领导下,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这些“四风”问题一定能得到根治,“金饭碗”也将不复存在。

公务员是一份职业、是谋生的“饭碗”,公务员更是代表国家履行公职的人员,在其位就要谋其政,要主动承担责任,群众无小事,凡是人民群众的事情都应该看成是自己的责任,有义务去解决,并把它办妥办好。

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