当前位置:

离岗游泳副局长被困,笑点在哪里?

时间:2015-08-04 09:42 来源: 作者:周旭升 点击:
上班时间溜号看似一起普通的脱岗行为,也正是由于普通,在无关痛痒的警告、记过、免职等等惩处的推动下,形成了一个十分普遍的现象,这不得不说是规范道路上的绊脚石,这样的发生-警告-再发生-惩处-旧病复发-惩处,无休止的循环过程,看得人心焦,闹的人心烦

庆元县统计局副局长甘某某,在6月17日下午上班后不久,擅离工作岗位前往松源溪西演山庄水坝上游游泳。因水流湍急,体力不支,被冲到坝下,困在溪中岩石上。情况危急,随后,甘某某被接警赶来的消防战士救起。

上班时间离岗,偷偷摸摸的行为却因为一场意外被迫“光明正大”的暴露在人民的视线 ,光溜溜的身体暴露在群众千万双眼睛之下,无疑是闹了一场大笑话,只是笑点在哪里呢?

笑点在干部的认知和价值观。中央和各级政府“三令五申”的对上班纪律做规范、做强调,却最终还是没用能够刹住干部违规的脚步。哲学上说,外因仅仅是对事物的发展有一定的作用,而干部内在的素质涵养才是认知和行为产生的主要因素。而上班时间溜岗的干部,可笑的特权主义思维是不是该有所醒悟呢?

笑点在敷衍了事的死规范。俗话说“规定是死的,人是活的”,本来是要求对规范活学活用,最大限度的保障循规蹈矩的按部就班。人确实是活的,抠字眼的能力还是不小,规定是拿来应付上级检查还是为了敷衍群众,这就不得而知了。

笑点在毫无作用的监管。干部上班时间离开工作岗位,哪怕再小心翼翼、偷偷摸摸,不可能密不透风。“天下没有不透风的墙”,难道一天都没有人找他办事,难道单位纪检监察不需要考勤?

上班时间溜号看似一起普通的脱岗行为,也正是由于普通,在无关痛痒的警告、记过、免职等等惩处的推动下,形成了一个十分普遍的现象,这不得不说是规范道路上的绊脚石,这样的发生-警告-再发生-惩处-旧病复发-惩处,无休止的循环过程,看得人心焦,闹的人心烦,笑得人摇头,这样的笑话何时休?

俗话说:“越规者,规必惩之;逾矩者,矩必匡之。”对这种置党纪国法于不顾,屡教不改,顶风作案,严重破坏干部对队伍形象的官员,应该严惩,以儆效尤,以在干部队伍中真正形成震慑。否则,不停的踩雷,雷声大雨点小,形不成威慑作用,那不是闹了笑话受收不了场吗?

    顶一下
    (0)
    0%
    踩一下
    (0)
    0%
    ------分隔线----------------------------
    发表评论
    请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
    评价:
    表情:
    用户名: 验证码: 点击我更换图片 匿名?
    精品图书在线阅读

    驾驭思维 成就智慧:开发智能的游戏

    作者:关美红

    潜能是人人都有的、与生俱来的、尚未被充分开发的智慧能力。当前,世界各国都十分重视人类大脑潜能的开发与研究,并都…

    栏目列表
    推荐内容
    热点内容
      Baidu
      map