日前,智联招聘发布《2015春季人才流动分析报告》。其中让人惊讶的是,被认为抱着“铁饭碗”的公务员竟成为了跨界跳槽最活跃的白领人群。 在最近发布的招聘调查报告中,被认为抱着“铁饭碗”的公务员,竟然成为了跨界跳槽最活跃的白领人群。调查显示,春节后,跨行业跳槽人群最活跃的是公务员,他们选择的跳槽方向是房地产、金融和互联网,同比去年增加超过三成。 十八大以来,随着八项规定的实施与反腐工作的开展,福利和公款吃喝等都在减少,这种变化必然会让许多公务员产生落差感。但公务员们也不必矫情地诉说职业辛苦,同时外界也不必对公务员“跳槽热”进行妖魔化解读。 但反腐高压远远不足以构成公务员辞职的充分理由。寻租空间被压缩,但是正当收入还是能保证。随着养老制度的改革,公务员也要缴纳养老保险,养老有了保障,公务员可以在好的选择中放弃看似优越的职业,只要继续缴纳养老保险,那么之前的光阴就没白度。养老制度的改革给公务员跳槽涨了信心,带来了动力,所以如此多的公务员敢于放下铁饭碗进军其他领域。 公务员在社会中本不应该成为最好的职业。无论公务员的职位有多高、手中的权力有多大,都不应该成为公务员大受追捧的原因。相反,公务员应该和社会上其他职业一样,没人请吃喝、公款不能乱花、收入公平、按劳分配。除此之外,还应该是有进有出,也应该在整个社会的就业和择业环境中,出现符合规律的正常的人才流动。 公务员职业过于稳定就不正常,现在有了正常的流动,我们完全不必大惊小怪。公务员“跳槽潮”只是对于需求价值得不到满足的正常反应。其实,人和所有的植物一样,都必须要趋向阳光、水和肥料这样的优质资源。如果公务员们一门心思地谋求在体制内得到各种欲望的满足,这样的现实才更可怕。所以从“考公务员热”发展到“公务员跳槽热”是社会人才流动趋于正常的表现,完全不应被妖魔化。 |