在今年中央机关及其直属机构公务员录用考试公共科目笔试中，共有141万人通过了招录机关资格审查。其中，105万人网上确认参加笔试，弃考者近15万人。据统计，2013年参加考试人数为111.7万，2014年则降至99万，今年走进考场的人数近90万，较去年减少9万左右。(中国青年报/4月3日)

此消息引来了不少媒体弹冠相庆，纷纷称“受福利影响”、“因灰色收入减少”，可是现象背后的原因真的是这样吗？值得深思。

前些年，公务员考试大热，家长们纷纷觉得子女毕业能考上公务员是一种荣耀，一辈子衣食无忧，捧了所谓的“铁饭碗”。可是近年来，特别是近两年，公务员报考人数呈下滑趋势，且女性占的比重越来越大，是有因可寻的。

其一，群众越来越理性看待公务员这一职业，现在这个时期，公务员这份工作，相对于公务员队伍整体素质和工作强度来讲，其工资福利待遇其实是很低很低的，所谓的灰色收入，也仅有占总体人数百分之十的实权领导阶层才能接触到，而其余百分之九十勤勤恳恳工作的普通公务员承担了排山倒海的骂名，过的却是清苦焦虑的生活。特别当今大学生，看看自己的大学同学，当年进企业的，现在绝大多数月薪超过自己的年薪，想辞职重新来过，发现青春已经一去不复返，想想为人民服务的口号，再看看辛勤工作后换来的工资单，只能感叹人生就是一个黑色幽默。这，就是占公务员队伍百分之九十的普通公务员的真实生活，一个老公务员、一名资深组工干部的真实描述。

其二，公务员的福利越来越少，这是不争的事实。连人民日报前段时候发表评论——《反复不应该反职工福利》，文章中说道中央“打虎灭蝇”，腐败分子纷纷落网，效果显著。然而，欢欣鼓舞之时，人们却发现，一些执行者在借反腐之名拿掉老百姓应有的职工福利。这绝不是中央反腐倡廉的本意。反腐败，反的是三公消费，反的是个别官员的权钱色交易、任人唯亲、买官卖官、欺上瞒下，反的是个别垄断性企业存在的高收入、高消费、高福利的灰色腐败，反的是个别单位假借“职工福利”之名侵吞国家资产、串通起来寻租、分肥的腐败行为。对这些形形色色、或隐或现的腐败行为“零容忍”，老百姓拍手称快。但中央的八项规定，反的绝不是职工的正常福利。一年就那么几个节假日，单位这时慰问基层员工，发一点福利，全体员工捧着节日福利喜气洋洋，这是多么体贴民心的好事，和腐败有多大关联？然而现在的情形是，一些单位中秋节的二斤简装月饼没了，甚至妇女节女职工的体检也没了。还有群众反映，因为单位领导干部要节俭过春节，基层职工特别是低收入群体的年终福利，也被“名正言顺”地不发了。职工积极性可想而知了。这岂不是歪曲了中央的反腐本意？而这样的现实也吓退了很大一部分报考者，连基本的福利都不能保障，那还有何报考的必要。

这一切都让基层公务员看不到出路，更让报考者们望而却步。即时面对这样的现实状况，公务员队伍依然被妖魔化，还要忍受别人的羡慕嫉妒恨，到底该有多平和的心态才可以坦然的接受这一切。禁令把公务员的福利大幅消减，若进一步降低公务员收入，则此岗位再无吸引力。这一切又让勤勤恳恳为民服务着的基层公务员情何以堪。

公务员报考热持续降温的背后，又该有着怎么样的无奈与悲哀。