近日在绵阳召开的全市人才工作会议上，以热烈隆重的形式向近200名优秀创新创业人才和团队带头人颁发了总计达6650万元的资助资金。

论人才的重要性：社会需要发展，事业也需要进步，全部都得靠人才。时至今日，一个国家的强盛与发展节奏的快慢是与所拥有的人才资源息息相关的，人才资源才是21世纪的核心价值，也是一个国家未来发展情况的风向标，人才资源是至关重要的存在。绵阳市是全国唯一批准建设的科技城，拥有着“联合国最佳人居范例奖、中国西部硅谷、国防科研和电子工业生产基地、中国优秀旅游城市、中国宜居城市、国家文明卫生城市......”等等美称与荣耀。对于一个拥有如此多皇冠的城市就更体现出来人才的重要性，实施人才强市战略，才能真正实现名实相符。要实施人才强市，就需要新的体制和机制。创新人才工作机制是人才工作的重要任务，好的机制就是吸引力和凝聚力，就是竞争力和生产力。

绵阳的发展理念以“创新驱动、人才为先”为主，打造良好的创新创业环境为根本，加强“政策布局、机制创新、培育方式、服务体系”4个转向。打造良好的创新创业环境给各类人才一个发挥才智的“舞台”，正是创新人才工作机制、激发人才创新活力的良好典范。此举为绵阳经济、社会的发展取得了立竿见影的实效。

全市还应该进一步加强凝聚共识，抓住西部发展战略和成绵一体化发展的机遇，大量引进人才、高精尖前沿技术人才，实实在在地把人才工作作为创新驱动、转型发展的“金钥匙”。同时要注重用养并重，加大对教育尤其是高等教育的投入力度，不断改善办学环境，优化科研条件，大力培育本土人才，增加人才储备，为绵阳的可持续、强势发展注入活力。

绵阳市委、市政府如此重视人才、支持创新，让我们也更加坚信全力支持人才强市战略和“打造创新人才汇聚地”重要性，为绵阳的快速发展、为绵阳人民的安居乐业尽一份力量。