25岁硕士毕业，入职便担任县人社局副局长，工作5年后，她目前打算辞职去找工作。5年的公务员生活，“黄局长”黄艳改变了很多，包括她脚上那越来越陡的高跟鞋。连日来，这位美女副局长提交了辞职报告，穿梭于长沙的大街小巷，连续投出四份简历后，她已正式开始转型。

最近一则人社局副局长辞职下海找工作的新闻引起了许多人的执议，而引起热议的主要原因是这位局长的高学历、漂亮的外貌以及她的公务员身份。公务员本身也是一个双向选择，如果工作和生活不是自己理想的状态，那么放弃也未尝不可，只是为什么会出现“千军万马过独木桥”的热捧与“压力重重无奈退出”的悲凉截然不同的现象呢？就笔者看来，这其实是一种随着社会发展迅速，人们的思想观念悄然转变而导致的普遍性社会忧虑。

这位前人社局美女局长，在许多人的里无疑是一个成功人士，而正是这个原因却更加让人不理解。不理解无非是以下的原因，一是她的公务员身份，五年时间，人社局副局长，这些字眼加在一起放大了这种局长的仕途的成功。二是行政工作很讲究“论资排辈”，吃饭时，坐在哪，说什么话，都有讲究。三是对现在的工作环境和工作氛围不满，圈内很多公务员对工作环境表示不满，但真正离职的却很少。“他们只想着得到的少了，却没想过自己到底创造了多少效益。”

公务员首先是一种职业，然后才可能是一种事业。像其他职业群体一样，能进能出、有进有出才是正常状态。对于公务员辞职，公众观点正在逐步转变。美女局长辞职不必过度解读，公务员辞职只是一个阶段，也仅是职业的选择，相反现在公务员的离职反而被看做是一种励志的表现，因为他敢于跳出体制外，闯出一番新的天地。

习近平总书记在教育实践活动总结大会上告诫广大党员干部，“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”。坚持从严治吏，摆在首位的是要严明纪律、严守规矩。干部担当、扎实干事是天经地义。

公务员在岗位设置、提拔重用方面多给他们以机会，让其在适合的岗位上尽情施展才能。这样，不仅有利于公务员队伍的稳定繁荣，也能充分激发年轻公务员的创造力和积极性。同时，公务员也要端正态度，既然选择了公务员这个职业，就要安心工作，发挥作用。