我和他认识其实很偶然，当时是一场招聘会，两个人感觉都不错，就交换了联系方式，后来机缘巧合的是，我们俩竟然被同一个公司选中，就这样变成了同事关系，但是公司明文规定，不许公司内部员工恋爱，否则一个人就要离职。我们俩的恋情于是在这种情况下变得见不得阳光，成了地下情，我觉得很委屈，明明两个人相爱，却又不能公开关系，因为我们都很看重这份工作，可是工作虽然重要，感情也很重要，我们俩在这种矛盾里挣扎好久。他很优秀，公司里也有很多女人向他示好，我在旁边看着，心如刀割，却又没法说出来，这样的日子实在是太难受了，我索性想辞职不干了，为了我们的感情，但是我们俩究竟能不能永远在一起，说实话我还没有底，实在是太痛苦了，百合能不能帮帮我。

　　我和他认识其实很偶然，当时是一场招聘会，两个人感觉都不错，就交换了联系方式，后来机缘巧合的是，我们俩竟然被同一个公司选中，就这样变成了同事关系，但是公司明文规定，不许公司内部员工恋爱，否则一个人就要离职。

　　我们俩的恋情于是在这种情况下变得见不得阳光，成了地下情，我觉得很委屈，明明两个人相爱，却又不能公开关系，因为我们都很看重这份工作，可是工作虽然重要，感情也很重要，我们俩在这种矛盾里挣扎好久。他很优秀，公司里也有很多女人向他示好，我在旁边看着，心如刀割，却又没法说出来，这样的日子实在是太难受了，我索性想辞职不干了，为了我们的感情，但是我们俩究竟能不能永远在一起，说实话我还没有底，实在是太痛苦了，百合能不能帮帮我。

　　现在让我们来看看爱情心理专家的建议：

　　爱情是绝然而纯美的东西。是生物性冲动加人类价值观混合而成的产物。因而，爱情的电光石火，是不分场合、人群和时空的，甚至可以说，爱情跟年龄、宗教或民族亦无绝对的关联。爱就爱了，感觉来了如遇暴风雨的天气，惟有接受，而无逃避的份。可以毫不夸言的说，办公室的爱情丝毫没什么大惊小怪的，只是在一特定的地方，异性男女的雌雄荷尔蒙嗅到了似曾熟悉的味道，于是长相厮的意念产生，并激荡着。青春萌动的两颗心。

　　于是痛苦在现实和感性的交错中产生，感性的诉求渴望两人如胶似膝粘粘乎乎，现实的规则是冷静理性不言情爱－－－－在工作的场合中。怎么办呢？如同解决这个冲突？

　　任何的选择，必定伴随着付出代价。对本案的当事人而言，工作和爱情的取舍是严峻的考验。鱼与熊掌，得谁者也。也许，对当事人是痛苦而艰难的决定。两个都想要，二者兼得也。若想兼顾爱情和工作的满意，必须设定好相应的规则，才有助于事情的发展：

　　规则１：办公室范围内以同事的角色相处。

　　这是保住“饭碗”必须坚守的一项规则。假如你们都很在乎这份工作的价值。而且，为了爱情而牺牲工作的观念，未必是一周全的想法，因为工作和爱情在一个人的生命中等量其观的重要。它们是天平的两端，不能失之偏颇。

　　规则２：男友如何应对其他女孩的示好？

　　这个问题很重要。在相爱的人眼中，“我是你的唯一，你是我的不二”。似乎是铁定的规则，否则就失去了爱情的真义。而在同一屋檐下办公，却不能调情撒娇，又眼睁着其他女孩的妩媚秋波，自然女主人会情绪失控。必须郑重的和男友谈明白，如有你应该应对。切记男友不能装糊涂揩油占便宜。同时，女孩也要有点“雅肚”：男人在江湖，真有身不由己的片刻。因而，如有其它另外，也能接纳之，但不能“过线”。

　　规则３：给你们的爱情设定未来目标。

　　在爱情和工作面前，必得有取舍的一天。只要你们继续呆在同一家公司里，迟早会让“地下情”曝光。假如被发现了，怎么办？与其某天被无情的揪出来，不如高姿态的跟工作说声拜拜，更有风采。你们是否愿意为爱情和未来设计一个目标。比如，半年以后，一方辞职到别处工作。这个目标对你们的爱情是氧气，若没它，可能迟早会亮红灯。

　　最后是祝福，为你们的爱情祝福吧！祝福具有神气而伟大的魔力，不仅帮助你享受甜蜜，更能伴你共度难关！