在网络上，网民们把那些不作为的干部称之为“打酱油的”，而“我是来打酱油的”这句网络流行语曾被部分干部当作明哲保身的代名词。可最近湖北公安县一些“打酱油”的党员干部却“笑”不起来了，因为他们履行主体责任不力相继受到组织处理和纪律处分。

对于公安县的相关责任人在问责风暴面前“躺着也中枪”的问题，我们必要思考为何“躺着也中枪”？如何来整治这种风气？才能有风清气正的选人用人环境去激励一大批一心扑在工作上的党员干部。

主要是领导监管不力，下面的人犯事了，主体责任还是在领导。这就让一些为官不为的领导中枪。不过也只有这样，这些明哲保身、不作为的官员也才会浮出水面，才能打掉这些国家蛀虫，还大家一个积极向上的工作环境。

当然，检查、查处只是治标，建章立制才能治本。为此，公安县委坚持治标与治本的力度统一，将各级各类党委（党组）的职权责进一步制度化、程序化、具体化。一方面对敢犯者露头就打，另一方面注重加强对勇担其责干部的培养。不问“出身背景”，从四个一线优先提拔重用了一批过得硬的干部，为“清廉为官、事业有为”的“两为”干部提供了公平的竞技场。