这个夏天，749万高校毕业生离开校园，踏入社会，他们当中有一部分人即将走上公务员工作岗位，成为“机关里新来的年轻人”。在体制外的人看来，公务员工作一劳永逸、体面稳定；而身处体制内的年轻公务员们却常常身陷迷茫、面临困惑。（7月14日人民网）

曾有人这样调侃：“公考虐我千百遍，我待公考如初恋”。的确，对刚毕业的大学生来说，公务员意味着工作稳定、收入有保证、社会地位高，深入人心的“金饭碗”概念制造出每年上百万的青年公考大军，甚至有考生为之连考多年，追逐着对这份职业的狂热。

然而，事实也是这样如此吗？笔者想对这些机关里新来的年轻人们说，加入公务员，你真的准备好了吗？

如果你认为当了公务员就是当官，那你趁早死了这份心。因为公务员有权更有责，特别是新的公务员法出台以后，公务员头上的紧箍咒越来越多。你只能在权利和义务的平衡中谨慎实现自己的价值，若幻想拥有官老爷的威风和架子，你很快就会被残酷“罢官”。

如果你认为当了公务员就可以发财，那更是及其危险和的想法。发财的门路特别多，但就是公务员无法实现你的这个理想。虽然公务员的工资总是在长，但增资的幅度永远达不到你想要的程度，何况公务员的工资是要实现统一的标准。这个标准说到底也就是所谓“中产阶级”的水平。当然，如果你想利用自己手中的权力也有可能发财，不过那极有可能是权钱交易的不义之财，你将会受到法律的制裁。

如果你认为当了公务员就端上了铁饭碗和进了保险箱，那也是你的一厢情愿。笔者不否认公务员职业的相对稳定，但这个队伍里也绝对不养闲人。严格的考评制度和竞争压力促使公务员们不能有丝毫的懈怠，随着公务员法的实施，对公务员的德能勤绩廉的要求有着严格的量化标准。末位淘汰、辞退和引咎辞职将会落到实处。

因此，对于新进的年轻公务员，首先应重树自身的价值观，端正自己的工作态度，勤学习、肯吃苦，只有践行“螺丝钉”精神，才能在现实面前守住为民服务的理想、抒发人民公仆的情怀；其次，必须尽快对干部人事制度进行改革，对公务员建立起严格的考核机制和淘汰机制，使他们能进也能出、能上也能下，彻底砸碎这只“铁饭碗”，如此才能改善机构臃肿、人浮于事的现状。