习近平总书记26日考察杭州高新企业时指出，要可持续的速度、有质量和效益的速度，不是瓜菜代的速度、少慢差费的速度、傻大笨粗的速度。这要靠创新驱动和人才。要立体化地培育人才，特别是对高端的尖子人才更要爱护。有了源源不断的人才优势，中华民族伟大复兴指日可待。

习近平总书记指出：“千秋伟业，人才为先。实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。”习近平总书记日前在考察杭州高新企业时，深刻指出了人才对于取得经济社会发展“可持续的速度、有质量和效益的速度”的重要作用，再次提出了实现中华民族伟大复兴的人才使命。

实现中华民族伟大复兴，推动经济社会持续健康发展，需要人才的支撑和保证。一是深化改革需要人才。我国改革进入了攻坚期、深水区，要啃下硬骨头、涉过险滩，急需具有锐意进取、改革创新精神的人才，推动改革迈向成功。二是实施创新驱动发展战略需要人才。我国已经进入需要更多依靠科技创新引领和支撑经济发展和社会进步的新阶段，转变经济发展方式，加强科技创新，保障改善民生，需要强大的人才支撑和智力支撑。三是解决现实难题需要人才。面对世界经济缓慢复苏的复杂形势，面对消除贫困、保护环境、应对传统安全和非传统安全等各领域的现实难题，需要人才攻坚克难。

发挥高端人才在实现中华民族伟大复兴中的引领带动和关键支撑作用。高端人才，是指对社会某领域某方面的发展作出卓越贡献，并处于领先地位，正在发挥引领和带头作用的高层次人才群体。新中国成立以来，特别改革开放以来，我国科技领域取得了一系列诸如“两弹一星”、“载人航天”、高性能计算机、基因组研究等令人瞩目的重大成就，这些无不是紧紧与一批高端人才联系在一起的。提高科技竞争力，提高综合国力，关键在人才，主要是高端人才。充分认识到高端人才对于国家长期发展，对于实现中华民族伟大复兴的战略作用，在经济、科技、文化、教育、国防等诸领域，都要有效发挥高端人才的引领带动和关键支撑作用。

培养和造就一大批适应国家建设发展需要的高素质人才队伍。人才对经济社会的发展至关重要，各级党委和政府重视人才培养，大力实施人才强国战略，培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，为实现中华民族伟大复兴奠定坚实的人才基础。营造浓厚的尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的环境和氛围，注重从教学、科研、生产和经营一线中发现人才特别是高端人才，形成有利于人才成长、人才辈出的制度机制。

“邦之兴，由得人。人才蔚，国运兴。”各级党委、政府要认真学习领会习近平总书记的人才战略观，把人才使命作为一项长期的战略任务抓紧抓好，使各方面创新人才大量涌现，以宏大的高素质人才队伍托起伟大中国梦。