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“公考降温”与反腐之间有几毛钱的关系?

时间:2015-06-09 15:39来源: 作者:涪江民政 点击:
当然,公考热“降温”和公务员“跳槽”,表明了当下求职者对公务员这一职业有了理性的认识,从“趋之若鹜”的盲从与狂热中清醒过来。正如报道所言,2014年,23.2万名官员受到了处罚,比上年增加13.3%,加剧了官员们的焦虑。可以说,随着行政体制改革推进、作风建设和反

据英国《经济学家》网站6月5日报道,政府部门的职业既有保障,又有很好的福利。唯一的缺点就是收入低。本月,公务员们将迎来近十年来第一次加薪;但即便如此,仍有很多人想进政府部门。但是现在,有迹象表明,学生们开始对政府部门失去兴趣。报道称,原因就在反腐运动,这是共产党历史上最密集持久的一次反腐运动。

长期以来,公务员考试备受关注,“考碗热”更是持续升温。而今,从近来出现的公考考录比下降的趋势,终于可让高涨的热情稍息“冷却”,由此迎来的理性公考局面更是让人欣慰。这无疑在说明人们的选择更为多元,在报考时更加理性。公务员阶层不再是鹤立鸡群的“神秘阶层”,逐渐回归了这一职业应有的本质,也充分体现了我国政治体制改革中的观念先行的特点,为进一步的深化改革奠定了良好的基调。

其实,选择什么职业,本是人们的自主选择,无须大惊小怪。可如今,从公考热降温到公务员“跳槽热”,引来了诸多质疑。正如西方媒体所言,“反腐令公务员失去吸引力”,无异于给勇挤仕途“独木桥”的秀才们当头一棒。其实,公考“降温”未尝不是好事,也正折射人们择业的理性回归。

不得不说,公务员考试的确有所降温,公务员队伍中也出现了“另谋高就”的辞职潮,但是这绝非预示着“学生们开始对政府部门失去兴趣”。相反,长期以来“学而优则仕”的思维依然影响着大批有志青年,公务员队伍对中国学生的吸引力仍是有增无减。

当然,公考热“降温”和公务员“跳槽”,表明了当下求职者对公务员这一职业有了理性的认识,从“趋之若鹜”的盲从与狂热中清醒过来。正如报道所言,2014年,23.2万名官员受到了处罚,比上年增加13.3%,加剧了官员们的焦虑。可以说,随着行政体制改革推进、作风建设和反腐倡廉力度加大,公务员的附带特权光环成了“金箍”,灰色收入和隐性福利减少,他们也开始叫苦、叫穷。“老虎”“苍蝇”被严打的频率愈来愈高,也从反面印证了“公务员不好当”。

在笔者看来,“反腐导致公考降温”是个伪命题,相反,更有助于公务员队伍的自我净化。那么,在当前背景下,说公务员职业缺乏吸引力亦是为时尚早,认为因反腐造成“学生们开始对政府部门失去兴趣”更是无稽之谈。唯有让高压反腐成为新常态,才能近一步净化公务员队伍,真正做到“大浪淘沙沉者为金”,让公务员回归公仆的本色。

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