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浅谈大学生就业难

时间:2014-12-18 18:56来源: 作者:胡海燕 点击:
大学生普遍愿意留在大城市,不愿意去中小城市更或者农村发展。纵观各大双选会、招聘会,城市就业岗位竞争激烈,但是一旦涉及“基层锻炼”“基层服务”等字眼的岗位都少人问津,尽管各方面待遇和优惠条件与城市基本无异,但急需人才的基层医疗单位、基层事业单

据教育部网站消息,教育部近日发布《关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(以下简称《通知》),《通知》指出,高校毕业生就业创业工作是教育领域重要的民生工程,党中央、国务院高度重视,明确要求强化就业创业服务体系建设,提升大学生就业创业比例。2015年宏观就业形势面临多重压力,高校毕业生规模进一步加大,就业创业工作任务十分艰巨。

据数据显示,2015年大学生毕业大军将达749万人,比被称为史上“最难就业季”的2014年又增加了22万人。毕业人数再创历史新高,面对就业形势越来越严峻,而造成这种困境的原因有哪些呢?

首先是专业问题。近年来,教育主管部门根据就业率等指标统计对一些专业亮出了“黄牌”甚至“红牌”,然而高校受到利益制约以及长期以来形成的僵化思想影响,不能根据市场需求及时做出富有预见性的调整,导致部分专业人才供过于求,陷入“滞涨”。就今年的就业情况来看,高校专业建设跟不上市场的情况依然没有得到缓解。忽视市场需求闭门造车,只能加剧专业发展的危险性,“热门”变“冷门”,导致毕业生的切身利益受到损害。

其次,大学生普遍愿意留在大城市,不愿意去中小城市更或者农村发展。纵观各大双选会、招聘会,城市就业岗位竞争激烈,但是一旦涉及“基层锻炼”“基层服务”等字眼的岗位都少人问津,尽管各方面待遇和优惠条件与城市基本无异,但急需人才的基层医疗单位、基层事业单位等常常出现招不到人的情况。尽管我国近年来逐步加强基层就业引导,但鼓励政策、待遇保障等对于求职者来说都缺乏足够的吸引力,并且还存在着发展机会受限、工作环境差等问题,导致基层就业“看上去很美”,实际并非求职者的主流选择,基层就业未能起到缓解一线、二线城市就业压力的作用。

其实对于当代的大学生而言,尽早建立一个属于自己职业生涯规划的设想,在大学的时候好好学习专业知识和技能,更好地武装自己,能够更好地适应社会的要求;先就业再择业,不要局限于大城市的工作岗位,从基层做起,从小岗位开始,工作了之后再慢慢积累实现自己最初的梦想也未尝不是更好的途径。



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