在工作上多多沟通、磨合,加深默契、共同提高;在生活上保持安全距离,自由平等、互不干扰。团队要形成一股“流”,才能像洪水一样,一泻千里,力量才是无穷的。而合污,只会让公司上下同心的初衷完全扭曲。 想要取得成功,离不开与他人的沟通、协调和合作。毕竟,个人的力量微不足道,当与外界不沟通,闭门造车、闭关自守时,很难取得成功。但当投身于集体中,成为其中一分子时,大家互相协调、互相帮助,你所付出的努力与智慧,才会得到丰厚的回报。 与别人协作能让一份艰难的工作任务变得简单,更容易走出困境,让你最大化地获取成功。当你和别人有效地协作和交流的时候,你就能在较少的时间内完成较多的工作,减少弥补误解所花费的时间;而且如果你陷入了万分紧急的状况时,人们愿意帮助你脱离困境,因为他们知道当自己处于危急的时候你也会这么做。 小冯是一家企业的营销人员,在市场上敢打敢拼,业绩是企业所有销售人员中最好的,是大家学习的标兵。但是,他自恃学历高、工作能力强、销售业绩好,在上司面前狂傲不已、作风散漫,从来不屑与同其他同事合作,同事向他请教业务上的问题,他也不爱搭理。所以,虽然他工作业绩一直不错,但是一直没有得到领导的提拔。 在实际工作中,个人英雄主义是最要不得的,如果大家都彼此不服气,自己做自己的,只顾埋头干活,不告诉别人自己做什么,可以帮助别人做什么,也不告诉别人自己需要什么帮助,这样也许就会有很多状况发生,对公司一点好处都没有。 “团结就是力量”是相传已久的良训;“互相关心,互相爱护,互相帮助”更是成为时代的风尚。有了合作才能优势互补,取长补短,收拢五指,攥紧拳头,形成合力。马克思说得好,合作不仅可以提高个人生产力,而且是“创造一种生产力”,产生一加一大于二的神奇效果。这就是同流的整体力量。 古人云:“君子之交淡如水,小人之交甘若醴。”同事之间的交情要?工作过程中通过默契体现出来,至于在生活方面还是保持适当距离,做“君子之交”就好。 工作中往往需要相互协作,在面临困境、危机或者紧急状况的时候,在必要的时候可以求助于别人。对待同事要热情而有礼貌。对别人的事情考虑周到,钦佩他人的技能、知识和贡献,而且尊重他人的个人隐私。 同事之间保持适当的距离,既能保护自己,又是尊重他人。可以适当保留个人的秘密,互相尊重对方的隐私,这个距离完全可以给自己留出一个安全的空间,也给对方留出一个空间,大家都在公共的空间和谐相处,互不干扰。 有一句话说得好,距离产生美。同事之间往往是通过工作上的沟通、磨合,在工作成果上建立起来的类似于战友般的情谊,在他们面前,关系是自由而平等的,是可以控制的。 |