1。Dear：

　　想向你辞去“男朋友”的职务，任职一年多来，在岗位上我学习，恪尽职守，嘘寒问暖，小心翼翼，揣测你的需要，满足你各方面需求。

　　在感情上提供你慰藉，让你有被爱的感觉；在行动上，等待、接送、陪伴，更只是基本工作。虽不经手财务，却要负起所有买单重责；隔三差五还要送礼讨你欢心。一个称职的男朋友要温柔体贴，还要心胸宽阔。听你提及对别的男人的大方及赞赏，醋劲大发。刚任职之时不知如何拿捏，犯了几次错误竟敢与你闹情绪，几度你想把我开除，后来在我保证不再犯的前提下，你勉强再给我观察期。

　　这些时日以来，几经思索，感谢你给我这次机会。但我确实不适合此职位，想向你申请调回朋友部门。看你对那部门同仁有说有笑，隔三差五还会请他们小聚一番，有点羡慕他们：上班时间弹性，不用随叫随到，不用接送，不用买单，不用送礼，不用面对你冷漠一面，可看到你阳光似的笑容，听到你的幽默言谈。

　　而我虽占了“男朋友”的位置，除了责任加重却没任何特殊待遇；没有甜言蜜语，没有多一点关心，没有礼物，没有……

　　我决定辞去这职务，至于你是否愿让我调部门，尊重你的裁决。

　　一个尽心尽力的员工敬上

　　2。女朋友的回复：

　　关于您转调部门的提议，经过董事家长会开会讨论，以下决议事项向您说明：

　　因您当初面试的职务为“男朋友”，标准与要求一开始就跟朋友不同，虽然试用期间你的表现不好差点被开除，但念在你苦苦哀求且信誓旦旦地说明你可以改进与胜任，才予以留任。

　　“男朋友”属于正职工作，与兼职的朋友部门不同，当然责任与工作相对也比较多，但是薪金及福利保证优于朋友部门。

　　“男朋友”有按摩、亲亲、抱抱、陪同参与家庭聚会与煮夜宵的红利与福利，还有很好的升迁渠道，可以升级为老公、爸爸、爷爷等，这些绝对都是朋友部门所没有的。

　　最后，因目前朋友部门没有职缺，“男朋友”又是重要职务，因此在未寻获新人或职务代理人并完成交接前，可先将您转调到其他部门，当然若届时朋友部门有缺也可转调到朋友部门，或是您要离职也可以，当然自动离职是没有遣散费的。

　　您一年多来的……董事会成员代表敬