此前曾有旧的“50岁现象”，即很多贪官都是到了50岁左右，才开始萌生贪念。而这一新的“50岁现象”，则大为不同，即利用专业背景，选择去另一个天地实现人生的商业价值。

近日来，很多官员选择在50岁左右辞职，或出国，或从商官员，又或是在其他领域做着益于行业发展的工作。到底为什么会出现这样的情况呢？是因为利益使然，还是因为官员如今陡增的压力，或是单纯想从事自己擅长的方面，完成自己当初未实现的梦想？

旧50岁现象是因为此刻容易产生贪念，对自己的收入不满足。新50岁现象的产生在笔者看来也是与其挂钩的，因为反腐力度的大力提升，官员杜绝自己的受贿行为的同时，收入满足不了自己的欲望，仕途达到了“天花板”，即再无升职的可能。这个时候的官员比较“尴尬”，在工作岗位上的饱和，在其他谋路上的计划，均是导致新50岁现象出现的主要原因。

在选择从商的道路上，官员肯定是深思熟虑的，契合自己的专业，去实现商业价值。单从利益上来说，商业自身所带契机是无人可测的，拥有潜在的无限可能让人从中获取暴利。官员作为政府机构的一部分，衔接着百姓与商业，其间的沟通联系也为官员从商提供了很多便利。因此，商业利益是新50岁现象出现的另一重要原因。

然而，在这样的连接下，我们需要在一定程度上警惕新50岁现象。在惩治腐败道路上，官员可以做到全身而退是极好的，但我们要杜绝其凭借权利在职期间与商人勾结，为其后路谋发展。因此，反贪污腐败的时候，我们不仅要从其收入以及金钱方面来衡量，更要从其官场作风及商业联系上来看，保证每位官员在其位，谋其职。

新50岁现象的出现无论是因为金钱还是因为自己的梦想，官员都应该端正行为，不损害他人一分利益。当然，我们希望官员能够在实现自身价值的同时，受到人民的肯定，并且用更完善的制度来管控官员的行径，以免使该行为发展成另外一种形式的腐败。