据澎湃新闻报道，备受关注的山东济宁“辞职市长”梅永红，近日正式以华大基因国家基因库负责人身份亮相，完成了由政转商的过渡。

梅永红曾任农业部农业机械化技术开发推广总站技术员、技术培训部主任等专业技术性职务，在2011年1月，任济宁市委副书记、市长，这次担任华大基因国家基因库负责人，完成了由政转商的过渡。随着时代的发展，虽说新一波公务员辞职风潮已来到，但辞任级别较高的市长，成为万千“弄潮儿”中一员，还是比较罕见的，对于此类现象我们应该客观的看待。

公务员这个岗位的吸引力大幅降低，铁饭碗正逐渐被打破，这种现象的存在，一方面说明就业自主性在加大，职业的方向在增多，2015年养老金"并轨"也正式进入实质性启动阶段，增强了机关事业和企业的人员流动；另一方面说明中国经济转型步伐在加快，当今网络发达，信息时代已到来，对年轻人来说有了更广阔的发展空间；再有，党的十八大以来，党中央出台了一系列措施整党、反腐，对公职人员的纪律约束越来越从紧从严。

但是，就因为这个“潮“，而盲目跟风、追潮也是不可取的。首先，要根据自己实际情况，衡量自己的能力，根据当下国情，填补我国发展中存在的市场领域空白，优化人才配置结构，寻求更好的发展，梅永红本就有农业部与科技部二十多年的工作经历，有丰富的经验，也算是物尽其用助推发展。其次，任何工作都有其连续性，不能任性辞职，“万丈高楼平地起”，再高的职务再高的工资都是从基层一步一步走来的，作为年轻人不能“这山望着那山高”，自主创业更是不易。

正所谓“条条大路通罗马”，不管是公务员本人，还是社会大众，我们都应理性面对公务员辞职现象，尊重自己也尊重别人的选择。