如果身处一个“女人国”部门，周围都是女性同胞，可想而知，工作环境一定非常缤纷有趣并且热闹十足。然而职场中女人之间的相互交往，可不是一件容易事，尤其在面对同为女性的上司和下属时，更要小心把握正确方法，营造和谐融洽的工作氛围。与女人们在职场中过招，别被“女人身份”束缚，该注意的地方一定不能粗心大意！

　　同事≠闺蜜

　　Ｍａｎｄｙ顺利通过面试进入Ａ公司时非常开心，因为即将工作的部门经理是她的大学同学兼宿舍室友，当时两人就关系不错，Ｍａｎｄｙ想和老友共事一定很轻松。然而两三天后现实情形完全推翻了这种预测，昔日同窗、先进上级对她一反两人私下无话不谈的亲密态度，公事上她言简意赅有一说一，平时也刻意拉远与她的距离，Ｍａｎｄｙ向她请教共事，老同学有时甚至会含糊的一带而过。Ｍａｎｄｙ最初有些不能适应，但经过这几年的职场历练，她很快明白，同学这样做一方面是想和她保持距离，明确区别职位高下而便于管理，一方面也是担心Ｍａｎｄｙ会成为自己的竞争对手。

　　专家提醒：职场友情固然存在，但在有利益冲突的情况下却常常另当别论。

　　适时低调好过锋芒毕露

　　萧萧性格活泼开朗，进入公司不久很快就与同事打成一片，而且工作能力很强，开会讨论时第一个开口发言的肯定是她，常常能博得老总赞许和其他同事的钦佩。不仅如此，萧萧长相漂亮，品味不差，总把自己打扮得风采出众，常常让人眼前一亮。

　　萧萧的女上级年近四十而风韵犹存，萧萧刚进公司时，她对萧萧也很亲切，然而随着时间的推移，萧萧发现，这位女上级对自己越来越冷淡，几经反思，萧萧依然不明就里。

　　有次部门组织庆功娱乐，大家集体出去唱Ｋ，萧萧当然不会放过这一展歌喉的好机会，兴冲冲一口气连唱三首歌，然而就在她不经意转头的瞬间，看到了备受冷落的女上级有些僵硬不快的脸。

　　专家提醒：喜欢出风头是女人常犯的毛病，虽无大碍，但是最好不要盖过女上司。

　　原则分明，以身作则

　　马上就要到开会时间了，于洋发现一位员工正在打电话，赶快打手势提醒她开会时间就要到了。当整理好发言顺序准备开会时，于洋看到这位员工的电话依然没有挂断，在开会时，于洋虽然没有指名道姓，但特意强调了准备开会的要求。可是话刚说到一半，竟然传来这名员工委屈的抽泣声，顿时所有人的目光都投向了于洋，甚至包括从会议室透明玻璃前经过的其他部门员工。这名员工哭的非常伤心，以至于于洋开始怀疑自己是不是太过严厉？一时间她有点无所适从。

　　但于洋很快调整好了心态，她趁机向所有人重申：开会前一定要做好各种准备，保证会议按时展开，无论职位大小，谁也不能搞特殊待遇，自己身为领导则更要以身作则，绝不容许类似情形发生。

　　专家提醒：身为一个女上司在面对同为女性的下属时，往往容易生出恻隐之心，不好意思指出问症结而屡次“宽宏大量”变成老好人。

　　无论男女，身为上司，在职场中都要坚持一定原则，明确遵从职业规范，尤其是女人切不可显示出优柔寡断的气息，婆婆妈妈、牢骚琐碎更是身为女性管理者的大忌，以身作则才能为人楷模，为团队树立良好的榜样。总之，一切要以工作为重，大度自信，对人对己一视同仁，这样才能从容管理　“女人国”喔。（来源：onlylady论坛）