经济学里经常用“羊群效应”来描述经济个体的从众跟风心理。羊群是一种很散乱的组织，平时在一起也是盲目地左冲右撞，但一旦有一只头羊动起来，其他的羊也会不假思索地一哄而上，全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。因此，“羊群效应”就是比喻人都有一种从众心理，从众心理很容易导致盲从，而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。

　　职场上的“羊群效应”随处可见：２００８年金融危机中，金融业遭遇滑铁卢，成为裁员“重灾区”，就职金融业风光不再。２０１１年，市场终于彻底摆脱了危机的影响，金融、ＩＴ、电子商务等行业又恢复了生机，大学毕业生们转而又一窝蜂奔着这些行当而去；“考碗热”已成中国社会一大现象，每年百万大军皆为考碗狂，有人甚至为了考碗不惜花费多年光阴辗转各地……

　　公务员、国企铁饭碗、银行职员，是真正适合你的工作么？有多少人是在多年后才肯承认自己当初做了错误的选择，然后又重头再来？切莫再做那只不了解自己又迷茫不识途的“羊”，向阳生涯ＣＣＤＭ职业规划师认为，摆脱“羊群效应”，才能做出明智的职业选择。

　　向阳生涯案例

　　公务员下定决心辞职转行

　　Ａ，毕业于北方某２１１高校，工业设计专业，公务员

　　２００８年毕业时，Ａ正好赶上金融危机了。找了两个月，工作始终没着落，金融企业个个都风雨飘摇，紧接着外贸、房地产、汽车、金属加工等这样的行业都受到影响。这种时候，公务员报名热上加热。眼看着失业的失业，转行的转行，什么高薪金领都是浮云，稳定才是王道，考公务员、进国企和事业单位成为择业首选。“大家都去考是有道理的，毕竟大环境如此，我也去考吧。”于是，Ａ也报考了公务员，也正应了他爸妈说的：“只有考公务员才是最靠谱的”。

　　要说Ａ也算是幸运儿，竟然在激烈的考碗竞争中胜出，在某市某区政府宣传部谋了个小职位，从此过上了朝九晚五的公务员生活。

　　时光如梭，外面的世界就在Ａ平淡的办公室生活中发生着巨大的变化。Ａ毕业于北方某２１１大学汽车工业设计专业，考了公务员后，之前的专业基本荒废了。毕业时本来想发挥专业特长到车企去工作。细想起来，现在的工作除了稳定，似乎没什么价值可言，越呆越没意思，每天早上躺在床上就不想出门上班。

　　经济很快就复苏了，金融、汽车、电子商务等行业都恢复了景气，一片欣欣向荣，大量的公司又开始招兵买马。Ａ每天看着相关的新闻，按捺不住激动的心。某天在跟大学好友聚会后，Ａ冲动之下辞职了。

　　在周围一片不解中，Ａ做好了计划——奔向自己心仪已久的领域——汽车行业。然而，状况并没有他预想的那么乐观，荒废已久的专业知识、对行业的不了解以及无法解释辞掉公务员一事，都成为他求职路上的障碍。投出了上百份简历，一次又一次被拒绝，直到最后，Ａ信心全无。在强烈的挫败感中，他走进了向阳职业规划咨询中心，向ＣＣＤＭ职业规划师讨教。

　　向阳生涯专家分析

　　盲目跟风，饭碗稳定心难安

　　类似的情形普遍存在于就业市场上，尤其是没经验的应届毕业生，由于对自身以及就业市场的认知不足，很容易盲目跟风，陷入选择的误区。走进这样的误区，只会让自己在迷途中越陷越深，浪费了大量的时间和精力。

　　一份工作是否能够给你带来足够的满足感和成就感，取决于你的职业价值观是否与此职位相匹配。在择业时，个人职业价值观是最重要的衡量标准之一。这就是为什么，有的人做着高薪工作也郁郁寡欢，脑子里总想着跳槽；有的人，即使收入并不是太高，却忙得不亦乐乎，哪还有心思琢磨跳槽呢？当一份工作与你的价值观相匹配时，职业稳定性也会随之增强，个人主观能动性能得到最大程度的发挥，职业发展轨迹也会稳步上升。

　　Ａ从报考公务员开始，就陷入了“羊群效应”的陷阱之中。从Ａ的故事中不难看出，不论是刚步入职场的新人，还是准备跳槽的白领，在行动前都要根据实际情况进行理性的职业定位和规划，掌握你要进入的行业的最新信息，了解你所面试公司的背景，及时补充所需的技能进而知识，做到稳扎稳打，切莫因一时趋热而盲目行动。

　　向阳生涯解决方案

　　认清自我，重新定位再出发

　　走进向阳生涯的时候，Ａ思前想后，始终想不通自己为何落得这样的境遇。向阳生涯ＣＣＤＭ职业规划师对Ａ的问题进行了评估和梳理，并进行了两次深入的沟通，职业规划师发现，Ａ的性格并不适合做公务员，他非常希望学以致用，好让自己的专业水平得到认可，但是，因为两年的公务员工作使他在汽车行业的专业发展道路上出现了断层，并且在求职时，他并没有很好地整理和凸显自己的优势所在，造成了求职失败。

　　ＣＣＤＭ职业规划师建议，要进到汽车行业，目前中小型企业是首选目标，并从基层岗位起步。比如技术销售岗位。待经验慢慢累积，再考虑去到更好平台。前期累积的时间至少需要３年。此外，求职前需要对这个行业最新发展有所了解和准备，目前汽车领域的发展较快，市场风云变化，需要随时保持高度的关注，并不断更新知识。

　　此外，在职业心态上，建议Ａ通过学习充电来来慢慢恢复信心，学会在制作简历和面试时，对自己进行适当的包装，展现出积极、乐观的心态。

　　案例跟踪

　　３个月后，Ａ顺利入职，进入了国内一家中型汽车零部件企业，信心十足的开始了新的职业生涯。在给职业规划师的邮件中他写道：“挫折之后才发现，职业定位与规划是事业发展的核心。”

　　职场上的“羊群效应”时刻都存在着，追究深层的原因不外乎三点：一是个人认知不足，二是浮躁、急于求成的心理，三是缺乏职业规划意识。向阳生涯提醒大家，“只有符合国情的革命纲领，才可能打好解放战争”，同样的道理，人在职场，不论何时都要根据自己的实际情况，科学的制定规划，克服盲从、急躁的心理，一步步走好自己的发展道路，收获属于自己的职业成功。