“暑假我带孩子去单位了两三次,同事们的脸色慢慢不爽了。”假期结束,家有“熊孩子”的上班族终于暗自松了一口气。前程无忧日前发布的“职场暑托班”调查报告显示,仅有不到三成的雇主不反对带孩子到办公室,而明令禁止和持不支持态度的公司超过七成。 假期是根据孩子的身心发展特点而设置的,假期生活是学生生活的重要组成部分,也是连接学校教育、社会教育和家庭教育的重要一环。假期对于每一个学生来说,既是一个学期紧张学习后的身心调整的最佳时期,也是锻炼能力、参加社会实践活动、提高整体素养,发展个性与兴趣、完善知识结构难得的机会。 中小学生过好暑假是社会、家庭、学校的共同责任,其主体是家庭是家长,但需要学校的指导,和社会资源的大力支持。结束了一个学期紧张而充实的学习生活,孩子们迎来了盼望已久的暑假。与此同时,一个值得思考的问题也摆在了各位家长的面前,那就是如何引导孩子度过假期中的闲暇时间。其实,科学度过假期中的闲暇时间对孩子而言是非常重要的,它将对孩子的身心健康起着积极的促进作用。 对于带孩子去上班这件事,很多人对此态度也各有不同。前程无忧日前发布“职场暑托班”调查报告。调查参与者中32.5%表示反对,25.7%表示支持,另外的41.8%则采取了中立的态度。调查问卷中的留言显示出了此事的“难办”:“来一个还可以忍受,几个孩子一起,我们都要疯掉了。吵死了!” 为此我们应该做到以下几点:首先制定好计划分局自己孩子的学习成绩制定相应的计划;其次正确对待学生的成绩,学会全面接纳孩子;再次放松调整,把握好度;这其中第一个是不能忽视孩子的良好习惯的培养,第二,假期也是孩子补缺补差的挽救期和巩固提高的非常时期;再次应带孩子参加社会实践,增长课外知识和技能;四:沟通老师寻求合理的建议。在做这些的同时我们还应该注意一些学生的安全等问题。 |