转眼间，7天的春节长假在欢乐祥和的过年氛围中结束了，对于各级党政机关和事业单位的工作人员及大多数的上班族来说，意味着新一年的工作开始，无疑应该从过节氛围中走出来，集中精力投入工作之中。

春节7天长假之后，不少党员干部还沉醉在过节的氛围和过节的习惯之中。部分干部春节之后工作不在“状态”，精神松弛，纪律涣散，出现了人员不到位或者“人到心不到”的“节后综合症”。此种工作作风，给群众带来不便的同时也大大的削弱了政府的公信力，为广大人民群众所诟病。

无论是企业上班族，还是公务员，都有自己的工作任务及职责。企业上班族要极大限度的为企业盈利而努力工作，只有企业实现盈利了才能使企业在激烈的市场竞争中不断发展壮大，为社会提供更多的就业岗位，为国家提供更多的建设资金；公务员要全身心投入工作为人民服务，只有做好本职不断提高宗旨意识，少些享受逸乐，才能不断密切党群、干群关系，使群众满意，赢得群众的拥护和支持。所谓“一屋不扫何以扫天下”，连正常上班都不能保证，又何谈为企业盈利，更好的为人民服务？

业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。过度的娱乐只会让我们荒废了本职，养成随性拖沓的习惯，使责任心衰减，使集体意识散失，使国家和企业蒙受损失。有的人以为，就节日后正常上班一事来说，如此说法有点小题大做，但笔者看来此事绝非小事，所谓“积恶成疾”若平时对小病置之不理，终有一日会变成危及生命之恶疾。若不注重抵制一时的拖拉逸乐，终将变为危害社会发展全局的享乐主义，正因如此，才不可对其以小视之。

节日后，大家都应该收拾好心情，调整好情绪，把精力转移到工作上来，不能因疲惫而惶惶度日，更不能因好玩而乐不思蜀，带“病”上阵，既是对自己的放纵，也是对工作的不负责任。所以，从我做起，不以任何借口开小差、请霸王假，严格执行工作作息，绝不能让“节后综合症”成为作风慵懒的借口。