近日，江苏如东县环卫处南区60余名环卫工人领到人手一个白盒子，根据要求他们上班后必须进行佩戴。“据说这是GPS，用来监管我们工作的。”对此，如东县环卫处一名负责人解释称，该设备为便携式定位终端，是为了实现智能环卫管理的一种手段，包括管理者都需要携带。

当所有的街道都穿梭着如织的车流，他们的身影焕发着这个时代的魅力；当所有的广场都交织着欢快的笑声，他们用行动让市民懂得了感动的含义。他们有一个光荣而伟大的名字——环卫工。环卫工是马路上的天使，是城市的美容师，主要负责街路卫生保洁工作，给人们以干净的环境。目前，普遍要求环卫工人全天保洁，工作时间：早上3:00——晚上9:00，白天为上午、下午两班倒，中午休息一小时，天天辛苦劳累只为城市清洁，让城市生活变得更美好。

然而，面对这样一群让人尊敬的人们，某些管理者未想到如何提高他们的福利待遇、提供安全的工作环境和先进的清扫清运设备，而仅仅为了实现智能环卫管理目标，就采取要求上班佩戴GPS。诚然，科技是为了更好地为人类服务，在城市环境管理工作中借助科技手段也无可厚非，同时也是值得鼓励与提倡的，只是要更加注重方式方法，而不是采取简简单单的一种粗暴式手段。这方面有很多先进经验值得学习和借鉴的，比如莱西通过“智慧环卫”数字化管理新模式，分别为垃圾箱、环卫车安装芯片和跟踪器，实现了坐在屋里就能“打扫”整个城市卫生的网络化、信息化目标。

试想，当环卫工们双手领着最低标准工资，脖子上戴着所谓的智能化设备—GPS，拿着清扫工具来到大街广场，他们的行踪路迹完全出现在管理者的眼中，然后被动地做着整齐规范的清扫工作，即使狂风暴雨和烈日骄阳也只能在各自工作区做往返运动，累了晕了是坚持在原地，还是到边上歇一下喝口水。他们的劳动成果，大家都是有目共睹的，也有众多的监督和激励机制。管理者也同时携带GPS，穿梭于各大广场大街，更是加大了管理成本，不仅对环卫工的日常工作并没有什么促进和帮助作用，同时还可能打击他们的积极主动性。这样的一种手段在笔者看来恐怕算不得是“动态管理”，而是“僵化监督”，那么管理者所说的“智能环卫”或许也将变成“只能环卫”。