《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》由中组部对外发布。《办法》确定了“党政同责”的环境损害事件问责原则，并明确提出“对违背科学发展要求、造成生态环境和资源严重破坏的，责任人不论是否已调离、提拔或者退休，都必须严格追责”。

古代人犯了法，大老爷经常惊堂木一拍：“拉下去，重打四十大板”。大板子抡起来呼呼生风，落下去皮开肉绽。近年来，环保问题日益突出，以往虽也耳闻目睹，毕竟没割到肉上，如今不同，逐渐与人有了切肤之亲，譬如这雾霾就人人难逃，无处可躲。痛定思痛，追根溯源，谁是罪魁祸首？作为项目审批的前置条件和环保直接相关的程序，又是弱势一方的环评就置身于聚光灯下。于是，各种乱象揭丑曝光，造假的、挂靠的、送红包的，不一而足。于是，各种板子纷至沓来，批评、建议、呼吁，都希望环评能真正落到实处，起到实效，纷纷献言建策。公众参与、全本公开、清理挂靠、抽查整改，各种措施推陈出新，层出不穷。

一些地方官员在落实以人为本的科学发展观时，并不见真实的行动。缘于扭曲的政绩冲动，当本地的经济发展、GDP的增长与环境保护发生冲突时，那些急功近利的地方领导就更愿意保留前者而放弃后者。山西省环保局曾经公布了一项问卷调查，显示，在接受调查的人群中，93.31%的群众认为，环境保护应该与经济建设同步发展，然而却有高达91.95％的市长(厅局长)认为加大环保力度会影响经济发展，仅有6.51%的市长认为“不会”。“上所行，下必随之也。”这些与又快又好的科学发展思想完全背道而驰的行为，无疑深刻地影响着公众的环保意识。而且，在与某些利益集团的博奕中，民间力量处于绝对的劣势地位，加之一些地方政府法治意识淡薄，公众业已对治理污染失去信心，也就谈不上有什么“环保行为”。而此次《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》的发布，无疑出了一记重拳，将责任清单落实到了领导干部身上，而不是笼统的政府担责，关乎到了领导干部的切身利益。使得他们不得不高度重视起来。

中组部《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定出台前，各地区在对待严重破坏环境的干部处理不同，有的仅口头警告，有的轻描淡写，象征性的警告处理，有的免职处理，有的引咎辞职，有的官员免职后，过一段时间风平浪静又交流到异地任职，有的几个月后还升职，广大网民对此颇有微词。组织部的规定里面，对主要领导如果决策失误(突破资源环境生态红线、城镇开发边界，不顾资源环境承载能力盲目决策)，或者对严重环境污染和生态破坏(灾害)事件处置不力、对资源环境保护督察整改的要求执行不力等八种情形，将进行严肃追责，值得注意的是此处的“追责”比“问责”语气上更严厉，充分说明了中组部对破坏环境零容忍的坚决态度。