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第5节 第十一天家庭中的角色转换

爱情可能是两个人一见钟情的结果,但是婚姻是两个人相处的结果。相爱容易相处难,钱钟书说:“婚姻是座围城,里面的人拼了命的想出去,外面的却想尽办法要进来。”其实,婚姻的幸福与否全在夫妻两个人怎样去经营。心有灵犀的婚姻并非上天赐予,辉煌卓越的事业更不是拜人所赐,智慧的女人和男人们,应该用心去经营婚姻和爱情。

婚姻中的难题一般最容易出现在新婚的头五年。这段时间需要两个人相互包容,相互理解,才能一起渡过婚姻的难关。在这个阶段,夫妻要学会进行角色的转换,因为倘若两个人处理不好角色转换问题,就会产生很多矛盾。而这些矛盾一旦堆积,就可能动摇婚姻的基础。所以,这个阶段也是婚姻比较脆弱的一个阶段。其实,在这个时候,两个人的生活压力比较大,生活和工作上的双重负担,往往使得夫妻很少顾及两个人的关系,很有可能导致两个人的关系冷淡。在现代社会的婚姻家庭中,很多潜在的因素在威胁婚姻中的夫妻关系。例如,夫妻中的一方工作时间长,或者一方差旅频繁,这都是影响夫妻关系的非常重要的因素。在现代的婚姻家庭中,男女双方往往都有工作上的压力。随着都市生活压力的增大,两人很多时候还要承受搬家、失业、孩子照管和一大串其他难题的冲击。面对这些难题,夫妻要学会一起克服,不能因为各种问题就放弃婚姻,婚姻是需要两人去经营的。

其实,对于度过了新婚燕尔的小夫妻来说,婚姻中的很多问题可以归结到夫妻之间的角色转换问题上。很多时候,夫妻两个人对于自己在婚姻中的角色定位是模糊不清的,并且对于对方的角色期待也是不合理的或者是自私的,所以两个人才会产生越来越多的矛盾。面对这样一种婚姻状况,最为重要的就是学会调整关系,转换家庭之中和家庭之外的角色。

在现代社会中,存在着形形色色的人物,但他们活动的空间无非是社会和家庭两大范围。每个人在这两大范围内的人际关系都会或多或少影响到夫妻关系。对于男人来说,在单位听领导的,在路上听交警的,在家里听妻子的,而且很多女人也会给丈夫规定这样的原则。其实,对于男人来说,单位的领导和马路上的交警事关重大,而且和这些人的接触并不是非常深入,所以听从指挥并不难做到,但是对于妻子的耳提面命,尤其是对于一些大男子主义的男人来说,这就是一件很困难的事情。其实,夫妻在结婚之后就开始进行明争暗斗,两个人都想在婚姻中获得一定的地位。但是,我们都忘记了,其实夫妻关系是一种平等的关系,两个人所承担的任务并不是决斗,而是宽容、理解。夫妻关系显然不是简单的谁听谁的,很多时候,需要两个人的角色转换,互相体谅,这样的婚姻才能长长久久。

而且,很多时候,一对夫妻不是光听取一方面意见,就能和谐美满地幸福生活下去的。夫妻两个人在婚姻中往往承担了很多家庭角色,这种多元化的家庭角色也往往加剧了夫妻关系的复杂化。如何协调家庭成员之间的关系,是每对夫妻的必修课。

夫妻关系是一种平等的关系,但是很多已婚的男女却常常忽视这个问题,往往对于自己的家庭角色承担得较少,却对另一半的家庭角色的期待太大,这就导致两个人的不平衡,而这种不平衡对于婚姻来说就是潜在的隐患。在夫妻关系之中,两个人是平等的,而很多时候夫妻各自会期待对方是父亲或母亲式的角色,如此自己的定位则自然而然的成了需要关爱的未成年子女。很多时候,夫妻关系为什么会紧张,那就是因为双方都自以为是,或一方产生了角色补偿心理而对方又无法适应。此时夫妻关系就容易产生矛盾,甚至发生冷战而彼此疏远。所以,真正有智慧的夫妻应该明确自己在婚姻中的角色定位,同时也要理智、清醒地考量对方在婚姻中的角色。只有合理地定位自己的角色,两个人的婚姻才能维持下去,才能得到幸福。美满幸福的夫妻关系是两个人共同经营的,双方必须都要努力承担在家庭中的不同角色,都能灵活进行家庭中父母、子女或者兄弟姐妹等角色的转换,这样两个人才能获得和谐的幸福生活。

现实生活中很多人之所以在琐碎的生活中感到不幸,不是婚姻本身的问题,而是婚姻中的当事人没有处理好自己的角色转换。很多夫妻由于是家里的独生子女,习惯于索取却不想付出,这种角色定位和角色期待的偏差,自然会在自觉不自觉中影响夫妻关系。

夫妻两个人从甜蜜的热恋走入婚姻的殿堂,两个人是彼此珍惜、彼此爱护的。在这个世界上没有完美的人,在婚姻家庭中也没有完美的另一半,这就是真实的生活。尤其是对于女人来说,往往期盼找一个能够为自己遮风避雨的兄长型的男子,这样自己就能得到另一半的照顾,自己对于婚姻家庭就不用付出那么多。可是,男人也希望自己能在婚姻中得到妻子的照顾。所以,差异是普遍存在的,两个人在处理婚姻关系的时候就更需要注意。

婚姻中的男女往往都期望另一半能够为自己多付出一些,如果两个人都不付出就想得到回报,那么双方的角色就是不平衡的,必然会产生无休止的矛盾。在结婚之初,如果男女中的一方是甘于付出的,随着琐碎的婚姻生活的进行,另一方总是不改变自己的角色定位,那么总是付出的一方也会产生心态的变化,而不甘于无休止的付出。其实,婚姻不会因为这些角色定位与角色期待的问题而轻易解体,但是如果两个人因为角色的原因而不断争吵,由此绵延数年,那么这样的婚姻即使没有解体,也没有任何幸福和甜蜜可言,所以学会转变角色是必要的。

陈红大学刚刚毕业的时候,认识了年长自己9岁的丈夫。两个人在恋爱的时候,陈红就觉得丈夫总是能够无微不至地照顾自己,自己就心安理得地接受。无论陈红想要做什么,丈夫都能够周密地计划,而她自己一点都不用操心。于是,陈红和丈夫认识一年后就步入了婚姻的殿堂。陈红非常享受这种依赖他的感觉。丈夫是一个事业心很强的人,也有自主创业的想法,所以陈红就鼓励他辞职去开办自己的公司。由于丈夫的细心打理,公司越办越红火。一年多的相处,让双方感觉对方就是自己想寻找的人,两个人的婚姻也非常幸福。可是就在公司越来越壮大的时候,两个人却产生了矛盾。陈红因为刚毕业没多久,自己的工作不是很满意,于是她辞职了,到丈夫的公司担任会计。可是丈夫这个时候却像换了一个人似的,在自己因为粗心大意而犯错误的时候,丈夫的脾气就会变得很暴躁,还经常当着公司员工的面对陈红大吼大叫,这让陈红很尴尬。两人的感情也开始出现了不稳定。陈红不理解,结婚前那个温柔体贴的丈夫哪里去了呢?

其实,两个人结束单身生活而结成夫妻,不仅角色发生了转变,所要承担的家庭责任也发生了转变。在这个时候,两人不能急躁,也不能盲目,要懂得相互包容和理解,因为婚姻是需要两个人共同经营的。陈红要理解丈夫,丈夫在家里是对妻子言听计从的男人,可是在家庭之外的公司里,丈夫作为一个领导,他要保持一个领导的威严和面子。同时,妻子作为下属,犯了错误,丈夫如果姑息的话,就不能去管理其他员工了。妻子要学会理解丈夫,同时也应找出自己的问题,让自己成为丈夫事业上的好伙伴。另一方面,陈红的丈夫处事也不正确,作为一个领导,很多事情其实可以私下处理,不一定要当众批评,在众人面前不给妻子留一点面子,对于婚姻的经营也没什么好处。


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