今天的惠普不仅是美国最好的公司，也是世界上最好的公司之一，随着新世纪惠普和康柏的合并，这个在稳健中成长起来的公司还在继续壮大，他的以人为本的理念，影响至深至远。

1912年，帕卡德出生于韦布洛一个富裕的律师家庭，但他从小就对那些繁琐的法律条文不感兴趣，他喜欢的是自己搞小发明、小创造，即使为此拇指受过伤，也没有阻挡住他的兴趣。

1930年，帕卡德考入了著名的斯坦福大学电机工程系，在这个出名的电子学圣地开始了求学生涯。1939年元旦，帕卡德和休利特正式签署合伙企业协议，用掷硬币的方式决定将谁的名字放在前。休利特的运气不错，合伙企业被注册为“休利特——帕卡德公司”，简称HP公司，取自Hewllet-Packard的第一个字母，但是全世界的人更熟悉的是它的缩写HP，这已经是成功企业的象征。

1959年，当惠普公司在帕卡德的领导下日益发展时，他敏锐地注意到公司员工热情似乎不是很高，而这时的惠普股票节节攀升，他们有什么不满意吗？仔细调查之后，帕卡德明白了，只有让职员持有公司股票，才能充分调动他们的积极性。这就是后来风靡美国的职工持股计划，员工作为公司主人，立即使得公司面貌一新。帕卡德又一次成为了全国的名人。

1995年，帕卡德出版了自己的伟大著作《惠普之道》，给全世界的企业家们树立了一个很好的榜样，1996年3月26日，这个伟大的实业家因病逝世，但却留下了太多的精神财富。

著名公司“惠普”的创始人之一，硅谷创业的元老人物，一代产业巨子，将一个小公司发展到全世界第三大电脑公司，曾担任过美国国防部副部长，树立了著名的“惠普之道”。