郭家学，1966年9月29日出生，陕西旬阳人。郭家学是国内白手起家、励精图治的优秀民营企业家的典范。他1987年辞职下海，凭借坚忍不拔的毅力和远大的理想，感召和聚集了一大批仁人志士，建立起在国内享有盛誉和巨大影响力的企业集团。

资本运作敢为人先。东盛集团进入医药行业短短的7年时间，从某种意义上说就是一步资本运作、资产重组的历史，从一家年销售收入不足千万元的小厂到总资产65亿元，营业额80亿元、拥有30余家下属企业、员工逾万人的大型企业集团，每一个发展历程无不与郭家学董事长敏锐的眼光、超凡的决策和娴熟的技巧密不可分。其中，尤其是东盛科技借壳上市、兼并盖天力、重组潜江制药和云药集团、丽珠股权争夺战等精彩案例令人回味无穷。

开放文化汇聚人才。郭家学一贯倡导“开放、融智、合作、超越”的企业文化，因而使刘存周、关平、李传屏、陶朝晖、黄嘉俊、李忠信、张郁等一大批国内知名的职业经理人齐聚东盛旗下。目前，该集团高管团队中，有20%外籍人士，85%拥有世界500强企业工作经验，销售体系来自中外合资企业的精英更是数不胜数。有分工、重合作，各条战线上的职业经理人各司其职，使战略管理及对外合作、研发、生产、市场、销售等诸方面工作井井有序，相得益彰，强大的集团营运能力为集团赋予了强大的并购后整合能力，保证了资本运作100%的近乎神话的成功率。

审时度势调整战略。当云药集团的重组完成后，根据国内宏观经济形势及医药行业发展态势以及东盛集团经济运行状况，郭家学果断做出了未来5年时间里暂停集团层面的战略重组和并购，通过经济增长模式、管理思想、管理重点等“三个转变”，进行“二次创业”，打造处方药、非处方药、传统国药、现代植物药、现代医药物流等“五大产业平台”，通过5年的努力实现年营业收入40亿美元、跻身全球医药企业30强的奋斗目标。

作为东盛集团董事长兼上市公司东盛科技董事长的郭家学，1966年出生在陕西旬阳，曾是陕西安康师范学校的教员。1991年辞职摸索创业。由于父亲是一位老中医，受其影响进入医药行业发展。1996年收购陕西凤翔县的一家国有药厂，开启了东盛的发展历程，3年后，东盛以6000万元收购青海上市公司同仁铝业，并更名为“东盛科技”，完成借壳上市。此后，以每年并购一家企业的速度扩张，成为名噪一时的资本狂人。