1.先对人生进行职业规划

要想成为一位出色的打工皇帝，科学合理的职业生涯规划既是个人职业发展的头等大事，也是每一个优秀打工皇帝的必经过程。简言之，这里所说的职业生涯规划就是指：根据自身所学的专业知识、个人性格、职业喜好，及其当前实际工作能力等方面的因素，制订一个在未来一段时间里为之奋斗的目标。有人把这个目标定位为打工皇帝。制订这个职业目标后，就必须设计几个方案，来实现打工皇帝这个职业目标。当然，需要提醒的是，把职业目标定位为打工皇帝，这个职业目标不是天马行空的胡乱设想，而是必须根据“立志成为打工皇帝”者自身的性格、特长、兴趣、沟通能力，以及所受教育程度等多方面的因素，最终制订出一条科学合理的、适合自己的长期工作发展的路线图。

清晰的职业规划是成为打工皇帝的前提，美国《商业周刊》在研究过美国352名职业经理人的工作经历后发现：这352名职业经理人大学毕业时就已经制订了自己清晰的职业生涯规划。这352名职业经理人在接受《商业周刊》采访时也坦言，他们能成为一名出色的职业经理人要归功于当初清晰的职业规划。

从《商业周刊》的研究中我们不难理解，明晰的职业规划有利于职业目标的制订。当然，这也是成为一位标杆式打工皇帝不可或缺的一个环节。特别是在竞争如此激烈、就业形势如此严峻的今天，职业规划成为立志做职业经理人的一个必须制订的人生蓝图。

研究发现，科学合理的职业规划，不仅能够帮助有志于成为职业经理人的员工成为标杆式的打工皇帝，而且还可以促进更多人，包括大学生、中专生、高职生等各类毕业生的就业。

据向阳生涯职业咨询机构连续5年的分析数据显示，随着大学生、中专生、高职生等各类求职者对职业规划的认同越来越强，制订职业规划的趋势正在逐年上升。

众所周知，清晰的职业定位是每一个立志成为职业经理人的员工迈向打工皇帝的第一步。对此，上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师洪向阳在接受媒体采访时强调：“在国务院多项旨在大力促进社会就业的政策背景下，近期教育部将职业规划课程纳入高校选修、必修课这一举措，将直接把职业规划由零散的个人行为逐步上升到政府引导下的全民行为，可以说，一定程度上它标志着中国已经进入了全民职业规划时代（见图1-1）。”

关于职业规划，中国职业规划师洪向阳是这样定义的：“职业规划简单地说，就是‘定位+目标+通道’，主要帮助人们解决三个问题：一是明确职业定位；二是确立清晰的职业目标；三是寻求最佳的发展通道。”

从洪向阳的定义中可以得知，职业规划包括三个方面：职业

图1-1.社会职业规划认知与实践趋势图

定位、职业目标、发展通道。那么，到底什么是职业规划呢？百度百科的定义是：所谓职业规划，其实是职业生涯规划的简称，主要是指对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的计划的过程。这个过程往往包括职业定位、目标设定、通道设计三个部分。在很多情况下，人们常说的职业生涯设计其实主要是指对职业通道的设计。

从百度百科的定义中，我们清晰地看到，要想成为一名标杆式的职业经理人，就必须合理、科学地规划好自己的职业生涯，因为职业规划关系到每一个职场人士的事业之路。在向阳生涯职业咨询机构调查的12000多个样本中，2003年，了解职业规划的人很少，只有一小部分了解，占百分比的8％；而意识到职业需要规划的人比了解职业需要规划的人差不多少一半，仅占百分比的5％；而实施职业规划的人就更加少了，只占百分比的3％（见图1-2）。

图1-2.2003年12000名职业人士对职业生涯的认识

然而到2007年，情况就有所好转，在“了解职业规划”的人一项中，其比重就已经超过50%；而“意识到职业需要规划”的人数已经达到2003年人数的数倍；更可喜的是“实施职业规划”的人越来越多，相比2003年，实施职业规划的人数已经大幅提升。因此，要想成为一名优秀的打工皇帝，职业生涯规划成为一个不可或缺的步骤。

2005年，广州举办了一场盛大的营销精英颁奖会，时任某著名房地产集团营销总监的陈晓荣幸地获得营销精英奖。

主持人问陈晓：是什么原因让你获得这个营销精英奖？陈晓回顾了自己的职业发展经历。

陈晓说：“我今天能够获奖，除了个人努力、机遇的垂青之外，明确的职业规划对我个人的发展，起了非常大的帮助。”

陈晓坦言，在八年前，他刚从内地来到广州，举目无亲，生活非常艰难。为了能够生存下去，他在一家小企业做过推销，还干过保险推销员。更可怕的是，有一段时间他甚至失业了。

然而，8年后的今天，陈晓已经不再是那个身无分文的打工仔，而已经是某著名房地产集团营销总监，年薪50万元了。

本案例中，陈晓之所以能够成为一名职业经理人，从一名身无分文的打工仔晋升到年薪50万的营销总监，究其原因，还是与其制订科学、合理的职业规划分不开。

众所周知，在北京、上海、广州、深圳等城市中，许许多多像陈晓一样的人，他们都怀抱着梦想在这些城市中努力地打拼，期望有朝一日能出人头地。但是，许许多多像陈晓一样的人却没有同样的幸运，为什么呢？因为他们缺乏对职业生涯的了解和认识，更不用说实施职业规划了。这也是为什么许许多多像陈晓一样的打工者最终没有成为打工皇帝的一个真正的原因。

由此可见，对于一个普通的职场人士来说，如果仅仅凭借其努力，是不可能成为打工皇帝的。但同时我们也看到：在北京、上海、广州、深圳的高档写字楼里，身价上亿元的打工皇帝遍地都是。为什么有人成为打工皇帝，有人却一直在职场的底层辛苦打拼不见出路呢？或许就如陈晓所说，职业规划是引导那些打工皇帝们走向成功之路的重要砝码。

可以说，对职场人士来说，特别是对于立志成为职业经理人的员工而言，科学合理的职业规划就是成为打工皇帝的一盏指路明灯，让职场人士，特别是对于立志成为职业经理人的员工更加清楚自己未来的最佳发展通道。

事实证明，在职场形势非常严峻的今天，对于职场人士来说，只要清楚地了解自身的资源与优势，懂得利用自身的个人核心优势去寻求最佳的发展通道，这样的人更容易实现职业目标。

毋庸置疑，科学合理的职业规划对于职场人士来说，不仅可以将个人梦想、价值观、人生目标与他们的行动策略协调一致，而且能有效发挥自身的优势，从而向着职业目标奋斗。对此，有关专家认为，一般来说，职业类型分成几类（见表1-1）：

表1-1职业类型的分类

（1）技术型 技术型职业定位的人，通常都是由于从自身个性与爱好考虑，一般不愿意从事管理工作，而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。 

（2）管理型 管理型人才有强烈的愿望去做管理人员，他们通常将职业目标定为有相当大职责的管理岗位，同时他们自己也自信有能力达到高层领导岗位。 

（3）创造型 创造型人才一般比较固执，他们认为只有实实在在的事才能体现自己的才干。 

（4）自由独立型 自由独立型人才更喜欢独来独往，他们的职业定位同时也有相当高的技术型特点。 

（5）安全型 安全型人才最关心的是职业的长期稳定性和安全性。他们愿意为了安定的工作、可观的收入、优越的福利与养老制度等付出努力。 

当然，需要提醒的是，作为职场人士在职业规划时，不能漫无边际地制订职业规划，而是必须根据自身的性格、特长、兴趣、沟通能力，以及受教育的程度等多方面的因素制订出一条科学合理的、适合自己的职业规划，否则不仅浪费了自己的时间和精力，而且还将会延误成为打工皇帝的时间。因此，在职业规划时，应根据对自己的认识和对职业的了解，合理设计职业生涯，选择最适合自己的职业，为成为优秀的打工皇帝打下坚实的基础。