在《保姆119》的每一集里，我们都会花一天时间观察各个家庭，然后制订出计划来帮助这些家庭扭转局面。我们与父母坐下，好好谈一谈。

　　我们彼此交流。

　　所以现在，我们在谈话——只跟你们，妈妈和爸爸。本章全是关于你们的，以及关于你们彼此交流的方式会如何对养育快乐宝宝起着至关重要的作用。

　　如果交流不好，没有哪个家庭可以兴旺发达。如果父母不作为一个团队工作，管束孩子是不可能的。如果没有有效的谈话，本书所有的想法也不会起作用。听起来很戏剧性，可这确实是真事。

　　这也就是为什么你们经常听到我们说父母之间彼此的意见甚至不一致。家长中一方唱红脸，另一方却唱白脸；一方是好警察，另一方却是个坏警察；一方只会大吵大叫，另一方却只会给予拥抱和安慰。

　　这种问题刚开始时不过是几个简单的词语：

　　妈妈说“是”，而爸爸说“不是”。

　　妈妈说“没关系的，宝贝儿”，而爸爸说“回自己房间待着去”。

　　妈妈尖声叫道：“等爸爸回来收拾你们！”但爸爸回家时这件事情已被抛诸脑后了。

　　妈妈说“别喊了”，但是爸爸一进家门就开始喊了。

　　这种现象得赶快停止。

　　保姆法则

　　如果家长不会正确使用自己的语言，孩子们也学不会如何使用

　　一定要记住孩子们就像海绵。他们生活在哪里就从哪里学习。你们的一举一动都有观众，不管你有没有意识到，也不管你是否相信他们在倾听，你们说的每句话他们都牢记心头了。他们模仿你们的肢体语言，他们会仿效你们的行为。

　　所以当父母出现分歧、意见不一致时，孩子们很快就会学会如何在父母间挑拨离间以达到自己的目的。小孩子天生就是以自我为中心的，所以这样做起来并不困难。他们就想我行我素，为达到目的会找到最便捷的路径。

　　保姆法则

　　父母要作为一个团队工作

　　爸爸和妈妈，你们是一个团队。无论你们觉得多么困难，一定要克服彼此间的不同观点，找一个安静的时间和地点弄明白你到底想要孩子们做些什么。

　　你们必须——我们说的是必须——找到某种方法融合你们的育儿之道，使之成为连贯的整体。这就意味着你们彼此间要展开强硬的谈话。通常来说，雇用我们的家庭都是爸爸跟妈妈意见不合。或者更糟糕的是，妈妈跟爸爸互相打消对方的积极性。自然而然地，这会导致婚姻关系出现真正的危机。彼此相爱的两人却放任家庭破裂是多么可怕啊，因为他们没有学会如何敞开心扉，彼此间就什么方法管用、什么方法不管用进行坦诚交流。

　　我们知道这么做很困难。我们知道这么做很可怕。但是如果家庭不仅仅是为了简单持续下去而且要兴旺发达，夫妻间必须要交流。

　　保姆法则

　　做到以下几点团队工作就开始了

　　 妥协。

　　 分担育儿的责任。

　　保姆法则

　　做到以下几点团队工作就结束了

　　 打压对方的积极性。

　　 彼此发生矛盾。

　　 打架，尤其是当着孩子的面。

　　保姆法则

　　一切行为均有相应后果

　　你会在每一章都看到这一点，因为这一法则非常重要。不管爸爸妈妈做什么，都会对家庭造成影响，既有好的影响也有坏的影响。

　　不起作用的育儿之道

　　先让我们看一下各式各样的育儿之道，这些是我们不想看到或者听到的。

　　大多数父母的育儿风格是混合型的。当然我们得现实一点。每个人都会偶尔发发脾气、唠叨不休，或者大喊大叫、找点借口什么的。这可不是我们在这里所谈及的。

　　测试父母意见不一致的游戏

　　本游戏的目标是让孩子们尽可能地多采取行动以便自己能获胜（得到自己想要的）。

　　发生的事情                                    结果

　　爸爸叫喊着该出发了。                          叫喊。

　　妈妈说再给3岁的阿米莉亚一分钟时间。          与爸爸矛盾。

　　阿米莉亚恼怒了，因为她想穿自己的粉色          耍脾气。

　　芭蕾舞裙。

　　爸爸又喊了几句。                              更多叫喊。

　　妈妈翻箱倒柜地找芭蕾舞裙。                    向孩子屈服了。

　　阿米莉亚得到了自己想要的东西。                得到了妈妈更多的关注，穿上了芭蕾舞裙。

　　阿米莉亚当家做主了。                          她赢了！

　　父母赢得这场游戏的唯一途径是双方在管束孩子的技巧上齐心协力，这样孩子们就不会利用爸爸妈妈的不同意见挑拨离间了。

　　如果你深刻地认识自己，开始采取有效措施时你会本能地陷入这些主要困境，即使你是一位单亲家长（涉及妥协时，单亲家长们就免了那些关乎是是非非的争吵，但是当爸爸或妈妈觉得自己就像个单亲家长，自己担当起所有育儿的事情而配偶没帮一点忙，问题可真就出现了）。比如说，大多数生气的父母总是大喊大叫。一无所知的父母通常也会找借口。

　　我们将这一系列分为8种不同类型。

　　1．生气/受挫。

　　2．逃避。

　　3．一无所知。

　　4．无条理。

　　5．找借口。

　　6．大喊大叫。

　　7．唠叨不休/吹毛求疵。

　　8．互相打击。

　　看一下这些育儿家长的类型及其方法的副作用，想想自己如何完善育儿之道。

　　生气/受挫型家长

　　发生的事情：

　　你控制不了自己的脾气。

　　你脾气暴躁。

　　一点小事就会惹你生气。

　　你会实施体罚。

　　你通常会说：

　　“照我说的做，马上去做！”

　　“因为这是我说的，这就是理由！”

　　“回自己房间待着去！”

　　“我告诉你别抱怨了，睡觉去！”

　　你爱人会这么做：

　　不理不睬。

　　因为你生气受挫了，他/她也生气受挫。

　　在你背后诋毁你的所作所为。

　　你的孩子会这么做：

　　不理不睬。

　　开始害怕父母。

　　感觉不受尊重。

　　认为生气是解决问题的一种方法。

　　如何控制你的愤怒

　　愤怒是最具破坏性的情感之一（表达愤怒是可以的，但要适度，这一点你会在第三章认识到）。压制不住怒火的家长会向孩子们传递可怕的、毁灭灵魂的信息。

　　控制怒气有很多技巧。一种是呼吸控制。你可能会想参加瑜伽班或者看瑜伽光盘，这些可以教会你有效呼吸。如果你有意识地呼吸，那么大喊大叫就是不可能的了。

　　如果你不想那么做，试一下简单的数数策略。大声地从20开始倒着数，这比简单地从1数到10要专注多了，所以在数数时也不可能大喊大叫。

　　在手里拿一个易压扁的小球——就是那种你能一巴掌握住的球。当你想叫喊时用力压扁此球。

　　用低声细语替代大喊大叫。

　　开始用吸尘器打扫，擦地板，或者清洗厕所。

　　在家里做点剧烈的、使你腰酸背疼的活动，这可以使你把注意力从身体症状上转移开，同时又可以打扫干净屋子。

　　当孩子们看到你那张发疯的脸时，让他们帮你停止叫喊。

　　如果意识到自己的怒气已经无法控制，我们建议你跟专业人士谈谈，他们会教你如何将火气压到最小，帮助你确定使你生气的导火索，然后你就可以征服愤怒了。

　　逃避型家长

　　发生的事情： 父母避开与孩子相处。

　　你通常会说：

　　“有时候我甚至不想回家。我宁愿一直工作，因为我知道在家里面对那些喊叫和争吵让我更有压力。”

　　你爱人会这么做：

　　因为你的缺席而感到生气和心烦。

　　感到不被重视、被忽略了。

　　向别处寻找慰藉。

　　你的孩子会这么做：

　　渴望见到缺席的家长。

　　对家长的逃避感到不满。

　　忽略缺席家长的管束。

　　针对家长的计时出局惩罚