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当前位置:图书频道 > 官场财经 > 《没有任何借口(中国版)》领导版读本 > 第 2 章 引言没有任何借口,是职业生涯最基本的准则
第4节 改善态度,激发热情

  态度是成功的第一信号,热情则把这个信号加强。
  
  一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基础正是责任心。
  
  ——托尔斯泰
  
  经验告诉我们:成功和能力的关系小,和热心的关系大。
  
  ——贝克登
  
  生活为什么需要“没有任何借口”?因为借口于事无补,反而会吞噬人们的热情,使人的态度消极。这是一个循环的怪圈,一直寻找借口的人,永远解决不了自己面临的问题。
  
  态度和热情就像静电,它们会传递并附着于他人,加强你的影响力。对于渴望不凡的人,态度是成功的第一信号,热情则把这个信号加强。
  
  两个经典的事例就是例证:
  
  有一个人因犯罪被判20年监禁,警察在审问他时,得知他有个哥哥是大学教授,十分受人尊敬。记者听到这个消息之后,对亲生兄弟天差地别的命运感到好奇,便采访了他们。
  
  接受采访时,弟弟始终用一种抱怨的口吻讲述着他的不幸——两兄弟从小双亲离异,他们跟着父亲一起生活。弟弟说他们的父亲是一个人渣,懒得要命,兄弟俩从小就要干活谋生,不然就会挨饿。不仅如此,他还嗜酒如命,而且每次喝醉了都会打人。弟弟被打骂之后经常躲在角落里哭泣,对人生感到绝望。后来,弟弟开始放纵自己,酗酒,打架,小偷小摸,甚至拦路抢劫。一开始的时候,他做这些事情会有点内疚感,可是很快他就对自己说,有那样一个地狱般的家,他做什么都不过分。渐渐地,他的父亲成了他最好的挡箭牌,他越来越把那些事情看作是理所当然,彻彻底底地堕落下去了。
  
  最后,他疲惫地对记者说:“有那样一个父亲,我还能怎么样呢?”
  
  记者又去采访那位哥哥。这位大学教授对自己成长环境的回忆与弟弟的表述一致,只不过他从来不抱怨父亲做错了什么,而是认为,就家庭环境而言,他已经比别人差了一大截,如果不奋力追赶,那他这一生都完了。因此,这位哥哥不仅坚守道德尊严,在学业与职业道路上更是积极向上。身边的人休闲娱乐时,他依然在学习思考、调研分析,经常主动向老师、前辈提出询问,虚心求教,同时独立思考、推理论证,亮出自己的论点论据。因此,无论在学生时期还是就业以后,他都有一种鹤立鸡群的光芒,很快成为业内知名专家,备受尊重。
  
  有意思的是,当记者问到哥哥是什么让他走上了今天这一步时,哥哥回答的内容竟然和弟弟完全一样:“有那样一个父亲,我还能怎么样呢?”不过,回答的态度充满昂扬的力量,与弟弟完全不同。
  
  心态决定一切。摒弃各种允许自己放弃的借口,努力地把时间放在解决问题上面的人,和一个只会找借口逃避现实的人,是有天壤之别的。
  
  20世纪60年代,欧洲有两家制鞋公司,计划去开发非洲市场,各自派出了一位业务经理去非洲考察市场。


  
  戴维是其中一家公司的业务经理,他到非洲考察了两天后,给公司发回了一个报告:非洲没有市场,因为这里的人都不穿鞋。另一家公司的业务经理路易斯,到非洲考察两天后,也给公司发回了一个报告:非洲的市场潜力很大,因为这里的人都不穿鞋。
  
  很快,戴维返回欧洲,公司开拓新市场的计划泡汤了。路易斯得到公司的支持,在非洲奋力开拓市场。经过一番努力后,打开了非洲市场的大门,公司开拓新市场的计划成功了。
  
  思路决定出路,想法改变看法。很多时候,借口更像是一种无形的枷锁,锁住了挑战的欲望,更锁住了可能性。生活就是一盆冷水,自己就是热铁,如果不想被水冷却,那就请用你的热情让水沸腾!一味寻找借口的人是懦弱和愚蠢的,他们阻断了让自己通向成功和自我提升之路所需的那种发自内心的、根深蒂固的热情。
  
  积极的态度、饱满的热情,无论在工作还是生活中,都能给你带来神奇的力量。如果你消极悲观、缺乏热情,那么别人就不愿意待在你身边;如果组织机构的领导悲观消极、缺乏热情,下属职员可能也会被传染上!要走好自己的人生旅途,我们需要不断改善态度、激发热情。因为,境由心生!面对自己的人生,面对自己的遭遇和得失,一个人会怎么样,态度至关重要。是不是能够在平淡的生活中拥有快乐,是不是在遭遇挫折打击之后还能继续努力,是不是能够在充满坎坷的人生旅途上有力地奔行?不同的态度导致不同的行为,不同的行为酿成不同的结果。


  
  生活就像镜子,你对着生活这面镜子灿烂地笑,你得到的就是一个灿烂的世界;你对着这面镜子阴郁地哭,你得到的就是一个灰暗的世界。只有保持积极的态度和饱满的热情,才能拥有一面充满笑脸的“镜子”。
  
  无论在哪里,以“没有任何借口”为原则,笑对身边的一切,保持积极的态度和饱满的热情,一步一步地接近自己的梦想,这对我们每个人都非常重要。
  
  ①杰伊•瑞芬博瑞,本书作者之一。——编者注
  
  ①“西点军校没有任何借口训练营”是由中美专家联合开发的执行力现场体验项目,本书作者为中美联合培训项目首席代表。该项目于2013年正式引入中国,可登录www.da?鄄hu.org或者www.en?鄄fo.cn查询相关信息。——编者注
  
  

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