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当前位置:图书频道 > 官场财经 > 上班没那么累,幸福没那么贵 > 第 3 章 幸福工作意味着时刻保持激情
第5节 用进取心打开激情之门

  爱,就要爱的深,干,就要干的好,工作中的怀抱激情和进取是一个人最宝贵的品质,这样的人,其未来才更值得期待。
  
  企业希望能够广纳有进取心的员工,是因为进取心能够促使他们在工作中积极进取,敢于开拓创新,进取心是充分发挥自身智慧和才华的通道,也是保持努力、勤奋的工作的源动力。
  
  时代在不断的变换、进步,我们的认识水平和知识结构也应该不断的补充更新,而进取心帮助我们不断的更新自身原有的知识结构、和工作需要的新技能,也是进取心让我们更愿意接受那些高新科技,高新技能。更是进取心让我们在工作中不断成长,成为各行各业的精英。
  
  被誉为“直销之王”的迈克尔•戴尔是戴尔公司的创始人,在他小的时候,好强的性格就展露无疑,总是要求自己不断进取,想要积极求成。一次他看到电视广告中说可以报名参加大学的录取,虽然他当时的条件被录取的可能性很小,但是还是打电话询问了相关的情况。当然,这一行为被大家耻笑了,不过这并没有影响他的进取之心,并凭借着不懈的努力,真的被大学录取了。
  
  大学生活开始之后,由于过于平淡的学习,戴尔常常自己冒出新想法。由于强烈的进取心“作祟”,戴尔在大学没读完就退学开始创建了自己的公司,也就是如今家喻户晓的戴尔公司。


  
  戴尔在职场工作初期从事PC的销售,也正是他的积极进取精神,戴尔在PC机销售的缺陷中寻找到了适合自己的发展模式,积极把握新的想法,戴尔成立了自己的团队,直接面对消费者,这也为戴尔的发展模式奠定了基础。
  
  不过戴尔公司的发展道路并不是一帆风顺的,戴尔公司在直销模式上的缺少中小企业客户,营销模式不适用于新市场,还有巨大的人才流失,也曾使戴尔PC在市场的销售额一度缩水,当今电子商务日渐突出,而戴尔的网站也是戴尔公司的软肋。
  
  虽然有着如此之多的问题,但是戴尔那颗热衷进取的灵魂从未改变。最终克服了一个又一个困难。“心有大多,舞台就有多大”正是戴尔的真实写照,戴尔在他凭借着他对待工作中的积极进取精神,成了全球最年轻的500强企业首席执行官。
  
  戴尔就是这样一个始终保持进取心的职场领袖,在一次次困境面前,戴尔积极进取,坚持想法不懈怠,进取心也激发了戴尔创业的源源不断活力,激发了戴尔的求知欲和创业激情,使得戴尔在众多IT界脱颖而出,成为PC机行业的领军人物。
  
  进取心决定了一个人的视野,一个人的工作目标。一个富有进取心的人才会对工作抱以激情,抱以创新。进取心让职场工作人士积极投身到工作中去,积极营造良好的人际关系,进取心为职场工作人士适应瞬息万变的信息社会打下了坚定的基础。


  
  一颗没有追求之心人,人生是空洞的,一颗没有进取之心的人,工作是徒劳的。如果把企业的成长之路,盈利是它的命脉,进取是它的灵魂。只有孜孜不倦的进取,企业才能在经济社会长久立足。
  
  在北京的大街小巷,在各种住宅小区随处可见的二手房交易店面“我爱我家”,早期开始是从上海老外的租房中看到二手房的商机,总裁陈早春利用这样的商机,开启了自己创业之路。他先是帮老外租房子,在租房子的同时,陈早春的对事业强烈的进取之心让他根据老外的口味,把房屋成功打造成了他们心目中的住宅,这也是早期在房地产界闻名遐迩的“斯坦福花园”。
  
  对于短暂的成就,陈早春没有就此止步,不断的进取之心促使他在二十世纪末,开始了在北京发展二手房市场,他对在北京发展充满了信息,首先他认为北京没有一个成规模的二手房交易中心,同时北京对二手房和租住房的销售需求非常强烈。正是这种不断进取的创业精神,“斯坦福花园”改头换面,成了今天我们所熟悉的“我爱我家”。很快“我爱我家”就占据了北京房地产中介重要地位,将五十多家店面分别设在了北京人口最集中的居住地点。陈早春在事业不断发展扩大的同时,还保持着对管理,对知识的进取之心。他的办公室里陈列了从四书五经到上下五千年的文学名著,还有经商管理类书籍,以及各种财经类杂志。他在经营“我爱我家”之余,还去欧洲读了MBI课程。
  
  正是陈早春积极进取的心态,才使“我爱我家”荣升为世界100个价值品牌之一。
  
  做工作也好,搞事业也罢,从来就不是一蹴而就那么回事儿,怎么才能保持自己的实力持续的被别人认可,怎么才能让自己永远充满前进的激情,答案就是——进取心。
  
  

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