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最新书评
- 游客 评论 塞上奇缘:日食篇
非常好看,强烈推荐
- 游客 评论 白夜行
不错哟
- Tony 评论 白夜行
非常不错的书
- 游客 评论 星陨:丛林中的十字架
敲喜欢哒!!!!
管理员回复: 再次回归,来踩~ - 游客 评论 怜月歌:年少时无论爱上谁都会痛
书写的很好,喜欢你的文笔,希望作者大大可以加油,期待你的下文
管理员回复: 再次回归,来踩~
- 图书信息:
管理的坎:一线经理人摸爬滚打血汗经验 收藏 北京宣传文化引导基金资助项目
作者:《经理人》杂志
上架时间:2015-11-13
浏览量:
图书状态:VIP全本
出版社:万卷出版公司
出版公司:北京精典博维文化传媒有限公司
最新章节:家族恶斗,经理人怎么办?(本书完)
图书介绍:
本书围绕企业管理的实战操作,整合《经理人》杂志中“海豚会”栏目(《经理人》重点打造栏目,实为内部高端交流圈,成员都是国内各企业高层管理者和当家人)的相关沟通心得与交流实录。根据图书市场寻求,重新整理。意在用权威、务实、细节针对性的管理方法和实践案例为读者讲解如何管理企业,如何带好团队。
章节列表:
第1章 序章
第2章 带队篇
- 第1节 怎样用好家族成员?
- 第2节 严律为何演变出“东厂”?
- 第3节 该放弃不受欢迎者吗?
- 第4节 我为何留不住职业经理人?
- 第5节 为什么新进的“能人”忠诚度都不高?
- 第6节 让团队重拾激情!
- 第7节 培训为何成了负担?
- 第8节 难!人才从哪儿来?
- 第9节 社交网络觅英才
- 第10节 元老不适应企业发展,是辞还是养?
- 第11节 绩效都是满分!如何变得有价值?
- 第12节 导师制为何没有效果?
- 第13节 让“夹生层”high起来!
- 第14节 如何应对管理层的绩效异议?
- 第15节 该不该用股权激励骨干员工?
- 第16节 低能高管不退出,有为新人进不来?
- 第17节 瓶颈期如何激励士气?
- 第18节 “鸡血培训”为何不奏效?
第3章 规划篇
第4章 谈判篇